員工合同范本

員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方以下崗位：__________1.2乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。3.3乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)勞動安全衛(wèi)生。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為企業(yè)法人，乙方作為具備勞動能力的自然人，以及第三方主體作為提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)，為了明確各方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方與第三方主體達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為甲方的服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利管理等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督和評價的權(quán)利，甲方有權(quán)要求第三方主體在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。2.2甲方在第三方主體的服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。2.3甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益。4.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時改進(jìn)和調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。4.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（簽字）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將人力資源管理等工作交給專業(yè)的第三方主體來處理，從而提高工作效率和員工滿意度。同時，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以提供更客觀、公正的服務(wù)，有助于緩解甲乙雙方之間的矛盾和糾紛。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為企業(yè)法人，有權(quán)對自己的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，通過與第三方主體簽訂合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，有利于規(guī)范甲乙雙方的行為，降低合同糾紛的風(fēng)險。同時，甲方為主導(dǎo)還可以使甲方在合同中享有更多的權(quán)利，更好地保障自身的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為企業(yè)法人，乙方作為具備勞動能力的自然人，以及第三方主體作為提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)，為了明確各方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方與第三方主體達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為甲方的服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利管理等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合合同約定的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利管理等服務(wù)。2.2乙方有權(quán)按照合同約定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，并保障乙方的合法權(quán)益不受損害。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方如違反合同約定，未保障乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方如違反合同約定，未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益。4.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時改進(jìn)和調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。4.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因自身原因給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（簽字）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)對自己的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，通過與甲方和第三方主體簽訂