無固定期限勞動聘用合同

無固定期限勞動聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方無固定期限工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位和職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任____________________職位，乙方應(yīng)履行該職位所規(guī)定的職責(zé)。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作執(zhí)行，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，完成工作任務(wù)。第二條勞動條件和待遇2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間，按時足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供福利保障。第三條無固定期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，無固定期限。3.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護合同的履行。第四條解除和終止合同的條件4.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同的，視為違約。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動者，接受甲方聘請并提供勞動力的一方。3.無固定期限勞動聘用合同：指雙方約定無固定終止時間的勞動合同。4.工資：指乙方提供勞動力所得的報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。5.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動崗位。2.乙方提供勞動力，完成甲方安排的工作