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公司終止勞動(dòng)合同通知書合同編號(hào):__________合同方信息:甲方:(公司全稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲乙雙方于(入職日期)簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)因(終止合同的原因,如:公司經(jīng)營(yíng)不善、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同。一、合同終止事項(xiàng)1.1甲乙雙方同意,本合同自(終止日期)起終止。1.2甲乙雙方確認(rèn),終止勞動(dòng)合同后,乙方不再享有甲方員工的一切權(quán)利,同時(shí)不再承擔(dān)甲方員工的一切義務(wù)。1.3甲乙雙方同意,在本合同終止后,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn),甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。2.2甲乙雙方同意,乙方的工作年限計(jì)算至(終止日期),實(shí)際支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為(具體金額)。2.3甲方應(yīng)在本合同終止之日起(支付時(shí)間,如:15日內(nèi))一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、合同終止后的其他事項(xiàng)3.1甲乙雙方同意,本合同終止后,乙方應(yīng)歸還所有與工作有關(guān)的證件、工作資料和辦公用品等。3.2甲乙雙方確認(rèn),本合同終止后,乙方不得以任何理由要求甲方承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。3.3甲乙雙方同意,本合同終止后,乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方:(公司全稱)乙方:(員工姓名)簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.員工檔案資料3.入職登記表4.離職申請(qǐng)表5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式說(shuō)明6.保密協(xié)議7.公司規(guī)章制度8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未歸還工作相關(guān)證件和資料:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將工作交接完畢,并按照用人單位的要求歸還工作證件和資料。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者違反保密義務(wù),泄露用人單位商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除或者終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方可以要求甲方支付,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未歸還工作相關(guān)證件和資料:甲方可以要求乙方歸還,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善,需要與員工終止勞動(dòng)合同。2.勞
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