會(huì)計(jì)企業(yè)聘用協(xié)議書(shū)

會(huì)計(jì)企業(yè)聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的會(huì)計(jì)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方在聘用期滿(mǎn)前達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方工作成績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證書(shū)6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.甲方公司稅務(wù)申報(bào)材料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料。3.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取工資的勞動(dòng)者。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到不明確的工作職責(zé)或任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的工資。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度，向甲方提出休假要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為會(huì)計(jì)企業(yè)，需要招聘會(huì)計(jì)