職工安全協(xié)議書格式

職工安全協(xié)議書格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為職工，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，為確保乙方在工作過程中的人身安全，防止意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本職工安全協(xié)議書。第一條安全培訓1.甲方應按照國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方掌握本崗位的安全操作技能和事故應急處理方法。2.乙方應積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，認真學習安全生產(chǎn)知識，提高自身安全意識和防護能力。第二條安全防護措施1.甲方應按照國家和地方的安全生產(chǎn)標準，為乙方提供符合安全防護要求的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保乙方的工作環(huán)境安全。3.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確操作生產(chǎn)設(shè)備，不得違章作業(yè)。第三條事故處理1.發(fā)生事故時，乙方應立即報告甲方，甲方應立即組織救援，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定及時上報。2.甲方應對事故原因進行調(diào)查，分析責任，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)責任人進行處理。3.乙方應積極配合甲方進行事故處理，如實陳述事故經(jīng)過。第四條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議提供安全防護措施或者未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按照本協(xié)議履行安全義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，到期雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.安全生產(chǎn)標準3.勞動保護用品清單4.安全生產(chǎn)培訓資料5.事故調(diào)查報告模板6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議提供安全防護措施或者未按時支付勞動報酬的，屬于甲方違約。2.乙方未按照本協(xié)議履行安全義務，如違章作業(yè)、未正確佩戴和使用勞動保護用品等，屬于乙方違約。3.甲方未按照約定提供培訓或提供虛假信息的，屬于甲方違約。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的，屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家及地方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.安全生產(chǎn)標準：國家及地方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范和標準。3.勞動保護用品：為保障職工安全而配備的個人防護裝備。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。6.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供安全防護措施或勞動保護用品。解決辦法：乙方應要求甲方立即提供，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：乙方應立即報告甲方，甲方應及時整改。3.問題：發(fā)生事故時，甲方未及時組織救援或上報。解決辦法：乙方應保留證據(jù)，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未支付勞動報酬。解決辦法：乙方應要求甲方支付，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)與職工簽訂安全生產(chǎn)責任協(xié)議。2