全新個(gè)人承包勞務(wù)人員合同

全新個(gè)人承包勞務(wù)人員合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方以其個(gè)人身份承包勞務(wù)，乙方同意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方承包勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條承包范圍與內(nèi)容1.1乙方承包的勞務(wù)范圍為：（詳細(xì)列出乙方承包的勞務(wù)范圍，如：項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、日常運(yùn)維等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成如下工作任務(wù)：（詳細(xì)列出乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)，如：完成項(xiàng)目A的實(shí)施、協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)升級(jí)等）第二條承包期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在承包期限內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前終止或續(xù)簽本合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方承包勞務(wù)的報(bào)酬為：（詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬構(gòu)成，如：固定工資、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼等）3.2乙方的報(bào)酬按月結(jié)算，每月__日之前支付上月報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括：（詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的工作條件，如：辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)安全保障等）4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。第五條保密條款5.1乙方在承包期間及承包期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3甲方如未能按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方授權(quán)書7.乙方工作成果證明文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方健康證明復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未能按照約定支付報(bào)酬，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未提供乙方工作條件，或提供的條件不符合約定，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.承包勞務(wù)：指乙方以個(gè)人身份，按照甲方的要求提供勞動(dòng)力服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.遲延履行金：指一方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)增派人員或調(diào)整人員。2.甲方支付報(bào)酬遲延：提醒甲方及時(shí)支付，協(xié)商解決，如需法律手段，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件，協(xié)商解決，如需法律手段，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同