診所執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

診所執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同合同編號(hào)：__________診所執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同甲方（聘用單位）：__________診所地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方診所從事執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方診所的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)開展診療、健康咨詢、疾病預(yù)防等工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件一。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班費(fèi)等福利待遇。3.3乙方在甲方診所工作時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、器材、藥品等開展工作所需的物資。4.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的休息時(shí)間、休假等權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方clinic’sbusinesssecretsandpatientinformation,muststrictlymaintainconfidentialityandnotdiscloseorusethemforanypurpose.5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金____元給甲方。6.3甲方未按合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________診所乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.診所規(guī)章制度3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作環(huán)境及物資提供明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，披露或使用甲方商業(yè)秘密及患者信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及必要的物資。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指具備國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的醫(yī)生。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合規(guī)定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。2.工資及福利待遇不落實(shí)：查閱合同附件一《工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法》，要求甲方按合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等，如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供必要物資：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、器材、藥品等開展工作所需的物資。4.患者信息泄露：加強(qiáng)信息安全意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉及患者信息的資料進(jìn)行嚴(yán)格管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為診所，乙方為具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生。2.