保密協(xié)議員工離職

保密協(xié)議員工離職合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條保密義務(wù)1.1乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不向任何第三方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第二條保密措施2.1乙方應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的資料、文件和存儲(chǔ)介質(zhì)歸還給甲方。2.2乙方不得保留任何涉及甲方商業(yè)秘密的副本或電子記錄。2.3乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被第三方獲取。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.商業(yè)秘密清單4.保密協(xié)議簽訂授權(quán)書5.保密協(xié)議解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，乙方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.違反競業(yè)限制：乙方在離職后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，導(dǎo)致與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.保密義務(wù)：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不歸還涉密資料：甲方應(yīng)要求乙方歸還，并可采取法律手段追究其責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施制止違約行為，并可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制：甲方可要求乙方停止違約行為，并可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時(shí)，雙方簽訂保密協(xié)議，以確保甲方商業(yè)秘密不被泄露。2.乙方在離職后一年內(nèi)，需遵守競業(yè)限制，避免與甲方