辭退被迫解除勞動合同通知書

辭退被迫解除勞動合同通知書第一篇范文：合同編號：_______致：_______被迫解除勞動合同通知書尊敬的_______：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就你（們）與我公司的勞動合同終止相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況1.1你（們）與我公司簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2鑒于你（們）的違約行為（或客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行等其他原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，我公司現(xiàn)通知你（們）解除勞動合同。二、合同解除后相關(guān)事項處理2.1自本通知書送達之日起，你（們）與我公司的勞動合同即行解除。2.2你（們）應(yīng)按照公司的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。你（們）應(yīng)在接到本通知書后____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。2.3合同解除后，你（們）應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額根據(jù)你（們）的工齡、工資標準等實際情況依法計算。2.4你（們）應(yīng)按照公司的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險、公積金等。三、其他事項3.1你（們）應(yīng)充分認識到本次合同解除的原因及后果，如有任何爭議，應(yīng)通過合法途徑解決。3.2本通知書自送達之日起生效。3.3本通知書一式兩份，你（們）與我公司各執(zhí)一份。_______年____月____日1.勞動合同解除證明2.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)規(guī)定3.社會保險、公積金轉(zhuǎn)移辦理指南注：本通知書及附件內(nèi)容僅供參考，具體以法律法規(guī)及相關(guān)政策為準。如有需要，請咨詢專業(yè)法律人士。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)致：_______被迫解除勞動合同通知書尊敬的_______：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就你（們）與甲方的勞動合同終止相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況1.1你（們）與甲方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2鑒于你（們）的違約行為（或客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行等其他原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，甲方現(xiàn)通知你（們）解除勞動合同。二、合同解除后相關(guān)事項處理2.1自本通知書送達之日起，你（們）與甲方的勞動合同即行解除。2.2你（們）應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。你（們）應(yīng)在接到本通知書后____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。2.3合同解除后，你（們）應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額根據(jù)你（們）的工齡、工資標準等實際情況依法計算。2.4你（們）應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險、公積金等。三、第三方主體權(quán)益及義務(wù)3.1甲方與第三方簽訂的《_______協(xié)議》中，明確了甲方在合同解除過程中的權(quán)益保障。第三方作為合同的一方，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保甲方權(quán)益不受損害。3.2第三方應(yīng)按照合同約定，承擔因你（們）違約行為導(dǎo)致的損失賠償責任。賠償金額及方式詳見《_______協(xié)議》。3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理合同解除相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、證明等。四、甲方權(quán)益保障及第三方限制條款4.1甲方在合同解除過程中，享有《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)賦予的權(quán)利。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損害等。4.3第三方在合同解除后，不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方介入勞動合同解除過程，有助于確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，提高合同解除的效率。5.2第三方作為合同的一方，承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任，有助于規(guī)范合同解除過程中的各方行為。5.3第三方介入有利于明確合同解除后的責任界限，降低甲方面臨的法律風險。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方為主導(dǎo)合同解除過程，有利于保障甲方的合法權(quán)益，確保合同解除的合法性、合規(guī)性。6.2甲方為主導(dǎo)有助于強化甲方的合同管理能力，提高合同履行過程中的風險防控意識。6.3甲方為主導(dǎo)有利于建立公平、合理的合同解除機制，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。_______年____月____日1.勞動合同解除證明2.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)規(guī)定3.社會保險、公積金轉(zhuǎn)移辦理指南4.《_______協(xié)議》注：本通知書及附件內(nèi)容僅供參考，具體以法律法規(guī)及相關(guān)政策為準。如有需要，請咨詢專業(yè)法律人士。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)致：_______被迫解除勞動合同通知書尊敬的_______：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就你（們）與乙方的勞動合同終止相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況1.1你（們）與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2鑒于你（們）的違約行為（或客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行等其他原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，乙方現(xiàn)通知你（們）解除勞動合同。二、合同解除后相關(guān)事項處理2.1自本通知書送達之日起，你（們）與乙方的勞動合同即行解除。2.2你（們）應(yīng)按照乙方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。你（們）應(yīng)在接到本通知書后____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。2.3合同解除后，你（們）應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額根據(jù)你（們）的工齡、工資標準等實際情況依法計算。2.4你（們）應(yīng)按照乙方的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險、公積金等。三、第三方主體權(quán)益及義務(wù)3.1乙方與第三方簽訂的《_______協(xié)議》中，明確了乙方在合同解除過程中的權(quán)益保障。第三方作為合同的一方，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受損害。3.2第三方應(yīng)按照合同約定，承擔因你（們）違約行為導(dǎo)致的損失賠償責任。賠償金額及方式詳見《_______協(xié)議》。3.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方辦理合同解除相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、證明等。四、乙方權(quán)益保障及甲方限制條款4.1乙方在合同解除過程中，享有《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)賦予的權(quán)利。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求甲方承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損害等。4.3甲方在合同解除后，不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方介入勞動合同解除過程，有助于確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)，提高合同解除的效率。5.2第三方作為合同的一方，承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任，有助于規(guī)范合同解除過程中的各方行為。5.3第三方介入有利于明確合同解除后的責任界限，降低乙方面臨的法律風險。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方為主導(dǎo)合同解除過程，有利于保障乙方合法權(quán)益，確保合同解除的合法性、合規(guī)性。6.2乙方為主導(dǎo)有助于強化乙方的合同管理能力，提高合同履行過程中的風險防控意識。6.3乙方為主導(dǎo)有利于建立公平、合理的合同解除機制，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1弱化甲方為主導(dǎo)，有助于平衡雙方在合同解除過程中的權(quán)益，避免甲方濫用主導(dǎo)地位。7.2弱化甲方為主導(dǎo)，有助于提高合同解除的公正性，確保乙方合法權(quán)益得到充分保障。7.3弱化甲方為主導(dǎo)，有利于促進雙方合作關(guān)系的和諧發(fā)展，減少合同解除后的糾紛風險。