易才勞務(wù)派遣合同

易才勞務(wù)派遣合同易才勞務(wù)派遣合同第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞務(wù)派遣人員的單位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣[具體人數(shù)]名勞務(wù)人員到乙方工作。1.2派遣人員的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容由雙方另行商定。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為[起始日期]至[終止日期]。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行商定。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。4.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其能夠勝任工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2具體違約責(zé)任由雙方另行商定。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.派遣人員名單2.派遣崗位及職責(zé)說明3.派遣人員工資、福利及保險(xiǎn)說明4.培訓(xùn)和管理方案5.違約責(zé)任約定6.爭(zhēng)議解決方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞務(wù)派遣人員的單位，第三方為提供專業(yè)派遣服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。1.2第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求，并提供必要的工作技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為派遣單位，享有對(duì)派遣人員的最終決策權(quán)，包括人員選拔、崗位分配、工作監(jiān)督等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，要求第三方調(diào)整派遣人員，確保乙方工作的順利進(jìn)行。2.3甲方應(yīng)按照約定向第三方支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并要求第三方開具合規(guī)的發(fā)票。第三條乙方義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方不得無故解雇或歧視甲方派遣人員，如需解雇，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。3.3乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行違法亂紀(jì)的行為，包括但不限于加班過度、強(qiáng)迫勞動(dòng)等。第四條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)4.1第三方負(fù)責(zé)為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的詳細(xì)賬單。第五條違約責(zé)任及賠償5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方如未能按照約定提供合格的派遣人員，或未能按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方作為專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，介入本合同的目的在于協(xié)助甲方和乙方更好地履行各自的職責(zé)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和生活保障。7.2第三方的主體地位和專業(yè)的服務(wù)有助于提高派遣人員的綜合素質(zhì)，降低甲乙雙方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.派遣人員名單2.派遣崗位及職責(zé)說明3.派遣人員工資、福利及保險(xiǎn)說明4.培訓(xùn)和管理方案5.違約責(zé)任約定6.爭(zhēng)議解決方式總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的專業(yè)服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行約束和限制，確保派遣人員的工作質(zhì)量和乙方的勞動(dòng)合規(guī)。通過明確各方的權(quán)利和義務(wù)，以及詳細(xì)的違約責(zé)任條款，本合同為甲方提供了充分的保護(hù)，同時(shí)也為乙方提供了合適的勞動(dòng)力解決方案。第三方的主體介入，不僅提升了派遣人員的素質(zhì)，降低了甲乙雙方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，還實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置，提高了整體工作效率。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞務(wù)派遣人員的單位，第三方為提供專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的勞務(wù)派遣人員，并確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求。1.2第三方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保其能夠勝任乙方的工作。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為派遣單位，享有對(duì)派遣人員的最終決策權(quán)，包括人員選拔、崗位分配和工作監(jiān)督等。2.2甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整派遣人員，以確保乙方工作的順利進(jìn)行。2.3甲方應(yīng)按照約定向第三方支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并要求第三方開具合規(guī)的發(fā)票。第三條乙方義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方不得無故解雇或歧視甲方派遣人員，如需解雇，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。3.3乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行違法亂紀(jì)的行為，包括但不限于加班過度、強(qiáng)迫勞動(dòng)等。第四條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)4.1第三方負(fù)責(zé)為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的詳細(xì)賬單。第五條違約責(zé)任及賠償5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方如未能提供合格的派遣人員或未能按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方作為專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，介入本合同的目的在于協(xié)助甲方和乙方更好地履行各自的職責(zé)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和生活保障。7.2第三方的主體介入不僅提升了派遣人員的素