店員聘用合同

店員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（店員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的商家，乙方愿意加入甲方處擔(dān)任店員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的店員，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.3甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿(mǎn)后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)范圍，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。2.店員：在用人單位處提供勞動(dòng)力，按約定工作時(shí)間工作，并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：雙方約定的乙方在用人單位提供勞動(dòng)力的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為提供勞動(dòng)力所獲得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度，保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)幫助。6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方拒不補(bǔ)繳，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如甲方拒不改善，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的商家，需要雇傭店員提供勞動(dòng)力。2.乙方具備提供勞動(dòng)力的能力，愿意加入甲方處擔(dān)任店員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作