兼職校醫(yī)聘用協(xié)議

兼職校醫(yī)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，乙方具備相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能和資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職校醫(yī)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的兼職校醫(yī)，應(yīng)認(rèn)真履行校醫(yī)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周在甲方學(xué)校的工作時間為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求另行商定。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供醫(yī)療服務(wù)，如需到其他地點(diǎn)服務(wù)，應(yīng)提前與甲方溝通協(xié)商。三、工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方師生的日常醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、健康咨詢、急救等。3.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并對甲方師生的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展健康教育工作，提高師生健康意識。四、工資待遇4.1乙方的工資待遇按小時計費(fèi)，具體金額雙方協(xié)商確定為______元/小時。4.2乙方的工作時長達(dá)到雙方約定的每月最低工作小時數(shù)，甲方應(yīng)支付乙方工資。4.3乙方加班工資按雙方約定每小時______元計算。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方的工作條件及福利待遇應(yīng)符合國家及甲方相關(guān)規(guī)定。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重失職、損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方法定代表人身份證明文件3.社會保險繳納證明文件4.甲方學(xué)校規(guī)章制度文件5.甲方學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求文件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定工作時間和工作地點(diǎn)提供服務(wù)。3.乙方未按約定保守甲方秘密，泄露甲方師生健康信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方工作條件及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.兼職校醫(yī)：指在甲方學(xué)校提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非全職醫(yī)療人員。2.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)：包括診斷、治療、健康咨詢、急救等服務(wù)。3.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法為職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方正常醫(yī)療服務(wù)需求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。2.乙方在工作過程中發(fā)生醫(yī)療糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善處理醫(yī)療糾紛，必要時可尋求專業(yè)法律咨詢。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，必要時可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，需聘請具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)的乙方作為兼職校醫(yī)。2.