小餐飲店勞務簡單的合同范本

小餐飲店勞務簡單的合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的小餐飲店，乙方愿意提供勞務，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務內容1.1乙方主要負責小餐飲店的日常經營管理工作，包括但不限于：（1）負責店鋪的日常運營，確保店鋪正常營業(yè)；（2）負責招聘、培訓、管理員工，確保員工服務質量；（3）負責采購食材、調料及日常用品，保證食品安全及質量；（4）負責店鋪衛(wèi)生、環(huán)境整潔，確保顧客用餐環(huán)境；（5）負責處理顧客投訴，提高顧客滿意度；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資按國家有關規(guī)定支付。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方加班應提前通知甲方，并按國家有關規(guī)定支付加班工資。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.食品安全許可證5.店鋪營業(yè)執(zhí)照6.店鋪衛(wèi)生許可證7.員工名冊8.員工勞動合同9.店鋪管理制度10.食品安全培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務不符合約定的質量標準。2.乙方未按約定時間提供勞務，或未經甲方同意擅自遲到、早退。3.乙方未遵守甲方店鋪管理制度，違反食品安全規(guī)定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.甲方未按約定時間支付勞務報酬，或支付的報酬低于約定標準。6.甲方未為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境。7.甲方提前解除或終止合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞務：指乙方為甲方提供的服務行為。2.勞務報酬：指乙方提供勞務所應得的報酬。3.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞務所應得的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供勞務。2.問題：甲方未按約定時間支付勞務報酬。解決辦法：甲方應及時支付勞務報酬，否則乙方有權依法追討。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.問題：合同爭議解決。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.問題：合同解除或終止。解決辦法：雙方應按合同約定辦理解除或終止手續(xù)，并支付違約金（如有）。五、所有應用場景：1.小餐飲店尋找合適的店長或管理人員。2.小餐飲店需要招聘員工，并與員工簽訂勞動合同。3.小餐飲店需要遵守食