退休返聘人員勞務(wù)合同范本

退休返聘人員勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方退休后返聘為甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在退休后應(yīng)甲方邀請(qǐng)，同意擔(dān)任甲方的顧問（或工程師、講師等其他職務(wù)），為甲方提供專業(yè)的技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方退休返聘期間的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方應(yīng)按照國家的稅收法律法規(guī)，自行繳納個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，合理安排工作時(shí)間。一般情況下，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2乙方如因健康原因不能繼續(xù)履行合同，可以解除合同。6.3甲方如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可以解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未能完成甲方指定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方公司章程或相關(guān)授權(quán)文件4.甲方稅務(wù)登記證明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，或未按照約定支付報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.退休返聘人員：指已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，但根據(jù)雙方約定繼續(xù)在用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所得到的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定的勞動(dòng)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，賠償因此造成的損失。4.甲方未提供約定的工作條件，解決辦法：乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。5.雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)的退休返聘人員。2.乙方為甲方完成特定工作任務(wù)