2024雇傭月嫂合同

編號：__________2024雇傭月嫂合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024雇傭月嫂合同合同目錄第一章：總則1.1本合同的定義和解釋1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)1.3適用法律和爭議解決第二章：月嫂的雇傭條件2.1月嫂的年齡要求2.2月嫂的健康要求2.3月嫂的工作經(jīng)驗要求2.4月嫂的技能和資格要求第三章：雇傭期限3.1雇傭開始和結(jié)束日期3.2雇傭期限的延長和終止3.3試用期第四章：工作內(nèi)容和職責(zé)4.1月嫂的主要工作內(nèi)容4.2月嫂的額外工作內(nèi)容4.3月嫂的工作時間和休息時間第五章：薪酬和福利5.1月嫂的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬的支付方式和時間5.3福利待遇第六章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1月嫂的培訓(xùn)機(jī)會6.2月嫂的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章：工作條件和環(huán)境7.1工作場所的衛(wèi)生和安全7.2工作環(huán)境的舒適度7.3休息和用餐條件第八章：保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1雇主和月嫂的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章：解除和終止合同10.1解除和終止合同的條件10.2解除和終止合同的程序10.3解除和終止合同后的權(quán)益處理第十一章：爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2仲裁或訴訟的地點和法院第十二章：其他條款12.1合同的變更和補(bǔ)充12.2合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.3合同的失效和廢止第十三章：附錄13.1合同附件列表13.2相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度第十四章：簽署頁14.1雇主和月嫂的簽署頁面14.2見證人和監(jiān)事的簽署頁面合同編號_________第一章：總則1.1本合同的定義和解釋本合同是指雇主與月嫂之間就月嫂提供母嬰護(hù)理服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬福利、工作條件、違約責(zé)任等方面的條款。1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行和雙方的利益。1.3適用法律和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二章：月嫂的雇傭條件2.1月嫂的年齡要求2.2月嫂的健康要求月嫂應(yīng)身體健康，無傳染性疾病、慢性病和職業(yè)病，通過相關(guān)的健康檢查。2.3月嫂的工作經(jīng)驗要求月嫂應(yīng)具備一定的母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)母嬰護(hù)理工作。2.4月嫂的技能和資格要求月嫂應(yīng)具備國家認(rèn)可的母嬰護(hù)理資格證書，掌握基本的母嬰護(hù)理知識和技能。第三章：雇傭期限3.1雇傭開始和結(jié)束日期雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雇傭期限的延長和終止如雙方同意延長雇傭期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。雇傭期限終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。3.3試用期雇傭期限內(nèi)，設(shè)一個月試用期。試用期滿后，如雙方無異議，月嫂正式上崗。第四章：工作內(nèi)容和職責(zé)4.1月嫂的主要工作內(nèi)容月嫂主要負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)、換洗尿布、洗澡、按摩、觀察新生兒健康狀況等。4.2月嫂的額外工作內(nèi)容月嫂還需協(xié)助雇主進(jìn)行家務(wù)勞動，如打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等。4.3月嫂的工作時間和休息時間月嫂的工作時間為每天____小時，每周休息一天。具體工作時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。第五章：薪酬和福利5.1月嫂的薪酬標(biāo)準(zhǔn)月嫂的薪酬為每月人民幣____元，具體金額可根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商調(diào)整。5.2薪酬的支付方式和時間雇主應(yīng)在每月__日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付月嫂當(dāng)月薪酬。5.3福利待遇雇主為月嫂提供住宿，并根據(jù)實際情況給予一定的交通補(bǔ)貼。第六章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1月嫂的培訓(xùn)機(jī)會雇主應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會，提高月嫂的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2月嫂的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃雇主應(yīng)關(guān)注月嫂的職業(yè)發(fā)展，為月嫂提供晉升和加薪的機(jī)會。第七章：工作條件和環(huán)境7.1工作場所的衛(wèi)生和安全雇主應(yīng)保證工作場所的衛(wèi)生和安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。7.2工作環(huán)境的舒適度雇主應(yīng)創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，確保月嫂的人身安全和尊嚴(yán)。7.3休息和用餐條件雇主應(yīng)為月嫂提供合適的休息和用餐場所，保證月嫂的休息和飲食質(zhì)量。第八章：保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容月嫂應(yīng)對其在雇傭期間接觸到的一切關(guān)于雇主家庭的隱私和秘密予以保密，包括但不限于家庭成員的基本信息、家庭財務(wù)狀況、生活習(xí)慣等。8.2保密信息的保護(hù)措施月嫂應(yīng)遵守雇主的保密規(guī)定，不得泄露保密信息給任何第三方。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如月嫂違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第九章：違約責(zé)任9.1雇主和月嫂的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方約定。第十章：解除和終止合同10.1解除和終止合同的條件如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。10.2解除和終止合同的程序解除或終止合同應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除和終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，月嫂應(yīng)歸還雇主提供的所有物品，雙方互不承擔(dān)對方任何責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決的途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的地點和法院雙方同意選擇____市人民法院作為解決爭議的地點和法院。第十二章：其他條款12.1合同的變更和補(bǔ)充合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的轉(zhuǎn)讓和繼承未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3合同的失效和廢止第十三章：附錄13.1合同附件列表附件一：月嫂資格證書附件二：工作時間和休息時間表附件三：薪酬和福利明細(xì)表13.2相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度本合同的簽訂和履行遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第十四章：簽署頁14.1雇主和月嫂的簽署頁面（此處留給雙方簽署）14.2見證人和監(jiān)事的簽署頁面（此處留給見證人和監(jiān)事簽署）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況和需求，指定月嫂必須完成的具體任務(wù)。月嫂應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行，如有分歧，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對月嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保月嫂按照合同約定履行義務(wù)。甲方對月嫂的工作質(zhì)量有異議時，月嫂應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行整改。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整月嫂的工作時間、工作任務(wù)等。如甲方需要調(diào)整，應(yīng)提前通知月嫂，并與月嫂協(xié)商一致。1.4甲方解雇權(quán)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解雇不履行職責(zé)、違反甲方家規(guī)或犯有其他重大過錯的月嫂。甲方解雇月嫂時，應(yīng)提前一個月通知月嫂。1.5甲方隱私保護(hù)月嫂應(yīng)對其在甲方家中接觸到的一切關(guān)于甲方家庭的隱私和秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。如有泄露，甲方有權(quán)要求月嫂承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作質(zhì)量月嫂應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求，提供專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到乙方的期望。2.2乙方培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)對月嫂進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高月嫂的專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)期間，月嫂應(yīng)積極參加，不得無故缺席。2.3乙方知情權(quán)乙方有權(quán)了解月嫂的工作情況，包括但不限于月嫂的工作時間、工作任務(wù)、工作質(zhì)量等。月嫂應(yīng)積極配合乙方的了解。2.4乙方調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整月嫂的工作時間、工作任務(wù)等。如乙方需要調(diào)整，應(yīng)提前通知月嫂，并與月嫂協(xié)商一致。2.5乙方解雇權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解雇不履行職責(zé)、違反乙方家規(guī)或犯有其他重大過錯的月嫂。乙方解雇月嫂時，應(yīng)提前一個月通知月嫂。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)月嫂的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保月嫂具備專業(yè)的母嬰護(hù)理技能和服務(wù)水平。3.2第三方中介監(jiān)督權(quán)第三方中介有權(quán)對月嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保月嫂按照合同約定履行義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)月嫂有違反合同行為，應(yīng)及時告知甲方或乙方，并協(xié)助處理。3.3第三方中介賠償責(zé)任如月嫂在工作中有違反合同行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對與月嫂、甲方、乙方之間的合同內(nèi)容、工作時間、工作任務(wù)等信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.5第三方中介服務(wù)費用第三方中介應(yīng)向甲方或乙方收取一定的服務(wù)費用，用于覆蓋中介方的招聘、培訓(xùn)、考核等成本。具體收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.月嫂資格證書2.工作時間和休息時間表3.薪酬和福利明細(xì)表4.培訓(xùn)證書和相關(guān)資格證明5.甲方家庭基本情況調(diào)查表6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.第三方中介收費標(biāo)準(zhǔn)說明9.保密協(xié)議范本10.合同解除和終止協(xié)議范本11.爭議解決方式說明12.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.月嫂在合同期內(nèi)未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.月嫂違反甲方家規(guī)，造成甲方家庭損失或不便。3.月嫂泄露甲方家庭隱私和秘密給第三方。4.甲方未按時支付薪酬或福利。5.甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境。6.甲方解除或終止合同未按約定程序進(jìn)行。7.乙方未按約定提供培訓(xùn)或支持。8.乙方未按約定支付薪酬或福利。9.第三方中介未按約定提供合格的月嫂。10.第三方中介泄露合同相關(guān)信息公開。三、法律名詞及解釋：1.母嬰護(hù)理：指對孕婦、產(chǎn)婦及新生兒提供的護(hù)理服務(wù)。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.合同解除：指合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂不符合甲方要求：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方或第三方中介更換月嫂。2.月嫂工作期間受傷：應(yīng)立即就醫(yī)，并根據(jù)實際情況由甲方、乙方或第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.薪酬支付糾紛：應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4