2022學(xué)校中層辭職報告范文

Word文檔學(xué)校中層辭職報告范文敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

對不起，現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。

有負您的信任，有負您的關(guān)懷，有負您的支持。一句話，對不起!

再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培育!

在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的伴侶!此時心情，我只有用“無奈”形容!

假如不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇躲避!

回想過去的這幾年，風(fēng)雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤，還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲，群情激揚來形容，一點不過份!

但從那以后，股份公司的工作每況愈下，沖突重重，人心渙散，一分天災(zāi)，九分人禍!前幾天七提取的化罐，莫非不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍舊沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒掌握好，我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責(zé)任一樣!

我無法向您說得話，您自己真得要好好總結(jié)，我離開了，但您還要面對股份公司的將來!總結(jié)一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司畢竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永久不要以信任人為主體，要信任制度，信任自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己掌握的沒有人能代替!

信任我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么方法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們特別風(fēng)光!

人的正直，究竟表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的薄情寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己畢竟在干什么?這個社會真得驚奇高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的士氣對別人指手劃腳地指責(zé)!

正因為有這些“好人”的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是特別重感情的人，您看一下我的家，對比一下四周人的傳言，我信任您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說什么二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!

常言說，公道拘束人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信?

離開了公司，做為伴侶，工作上的事還想再說幾句：

股份公司的工作放開了，但一些要害部門是肯定不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的掌握是您一貫的作風(fēng)，實行有效的掌握這是特別必要的;特別崗位的干部實行輪換也是行之有效的掌握手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應(yīng)當回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調(diào)度會浩大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;信任自己，管理就是掌握!

質(zhì)量點檢人員的設(shè)置，也是一個革命，他們得罪了許多人，上次減員，我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我常常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!

還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領(lǐng)導(dǎo)，在您力所能及之處，盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的愛護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的力量愛護好他們吧!全部的責(zé)任都是我一個人的!

我特別珍惜我們之間的友情和信任!我們相處的時間是一段特別美妙的旅程，有許多委曲的淚水，更有我們勝利后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關(guān)懷詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永久不會遺忘!

再見了，永久的伴侶，永久的弟兄!

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

從20xx年5月份到現(xiàn)在加入xx已經(jīng)x年了，在這這么多年的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是xxx的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心。工作上，我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的學(xué)問,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足，有些愧對公司當時聘請我時的期望，自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻，反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和