注冊商標與商業(yè)秘密保護制度

注冊商標與商業(yè)秘密保護制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護企業(yè)的商標權(quán)益和商業(yè)秘密，促進企業(yè)的健康發(fā)展，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司及其子公司注冊商標和保護商業(yè)秘密的工作。第三條定義注冊商標：指企業(yè)在經(jīng)過合法程序后獲得的商標權(quán)利。商業(yè)秘密：指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中具有實際或潛在商業(yè)價值并采取保密措施的信息。第二章注冊商標保護制度第四條注冊商標的申請企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合法申請注冊商標。注冊商標的申請應(yīng)經(jīng)過專業(yè)人員的審核和審查，確保所申請的商標符合法律規(guī)定，不侵害他人合法權(quán)益。注冊商標申請應(yīng)提交完整的申請料子，并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。第五條注冊商標的使用注冊商標應(yīng)在企業(yè)的產(chǎn)品、包裝、宣傳料子等相關(guān)物品上合法使用。注冊商標使用的方式和范圍應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條注冊商標的維護企業(yè)應(yīng)妥當保管注冊商標的證書和相關(guān)資料。如有商標侵權(quán)行為，企業(yè)應(yīng)及時采取法律措施進行維權(quán)。注冊商標發(fā)生更改或到期需續(xù)展時，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及時申請更改或續(xù)展手續(xù)。第七條注冊商標的監(jiān)督管理企業(yè)應(yīng)建立定期監(jiān)測注冊商標使用情況的制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理侵權(quán)行為。如發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)使用本公司注冊商標的行為，應(yīng)立刻向相關(guān)行政部門投訴并采取法律手段進行維權(quán)。第八條注冊商標的保密企業(yè)應(yīng)加強對注冊商標信息的保密，防止泄露。未經(jīng)企業(yè)授權(quán)，任何人員不得將注冊商標信息用于其他商業(yè)目的。第三章商業(yè)秘密保護制度第九條商業(yè)秘密確實定和保護企業(yè)應(yīng)對其具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息進行認定并采取保密措施。商業(yè)秘密的保護措施應(yīng)包含但不限于加密、訪問掌控、安全審計等。企業(yè)應(yīng)建立保密知識產(chǎn)權(quán)的記錄和管理制度，確保商業(yè)秘密的有效保護。第十條商業(yè)秘密的應(yīng)用與共享企業(yè)在與合作伙伴進行商業(yè)秘密溝通時，應(yīng)簽署保密協(xié)議并明確雙方的保密義務(wù)。商業(yè)秘密的共享應(yīng)在必需的范圍內(nèi)進行，并采取適當?shù)谋Ｃ艽胧?。第十一條商業(yè)秘密的教育和培訓企業(yè)應(yīng)定期開展商業(yè)秘密保護的教育和培訓活動，提高員工對商業(yè)秘密的重視和保護意識。新員工入職前應(yīng)接受商業(yè)秘密保護相關(guān)培訓，并簽署保密承諾書。第十二條商業(yè)秘密的泄露和違法行為處理如發(fā)生商業(yè)秘密的泄露或未經(jīng)授權(quán)使用行為，企業(yè)應(yīng)及時采取法律措施進行維權(quán)，并追究相關(guān)人員的責任。企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部舉報制度，鼓舞員工自動報告商業(yè)秘密泄露行為。第四章違規(guī)懲罰與責任追究第十三條違反注冊商標保護制度的懲罰對未經(jīng)授權(quán)擅自使用或侵害他人商標權(quán)的行為，將采取警告、罰款、撤銷相關(guān)職務(wù)等紀律處分措施。對有意侵害他人商標權(quán)、給企業(yè)造成重點經(jīng)濟損失的行為，將追究刑事責任。第十四條違反商業(yè)秘密保護制度的懲罰對泄露商業(yè)秘密的行為，將采取警告、降薪、解聘等紀律處分措施。如泄露的商業(yè)秘密給企業(yè)造成重點損失，將追究民事賠償責任。第十五條領(lǐng)導責任和監(jiān)督領(lǐng)導要嚴格遵守和執(zhí)行本制度，確保注冊商標和商業(yè)秘密的保護工作得到有效推動。領(lǐng)導要加強對注冊商標和商業(yè)秘密保護工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本公司全部，并由公司監(jiān)督部門負責解釋和修訂。第十七條本制度的實施和宣傳本制度自頒布之日起正式實施。本制度應(yīng)以公司內(nèi)部通知的形式進行宣傳，并定期進行培訓。第十八條本制度的修訂和完善