臨床醫(yī)師評審管理制度

臨床醫(yī)師評審管理制度第一章總則第一條為規(guī)范臨床醫(yī)師的評審工作，提高醫(yī)院臨床醫(yī)師的質(zhì)量水平，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全部臨床科室的臨床醫(yī)師，包含醫(yī)生、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等職稱。第三條臨床醫(yī)師評審是指對醫(yī)院內(nèi)部臨床醫(yī)師進行業(yè)務水平、醫(yī)療技術以及職業(yè)道德等方面的評估和監(jiān)督，旨在提高醫(yī)師的綜合業(yè)務水平和醫(yī)療質(zhì)量。第四條臨床醫(yī)師評審委員會是由醫(yī)院領導、相關科室負責人、專家教授構成的特地評審臨床醫(yī)師的機構，負責訂立評審標準、組織評審工作以及提出評審結果。第五條臨床醫(yī)師評審工作應當遵守公平、公正、公開、依法依規(guī)的原則，嚴禁任何形式的干涉和掌控。第二章評審標準第六條臨床醫(yī)師評審標準由醫(yī)院臨床醫(yī)師評審委員會依據(jù)國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院實際情況訂立，應當具備如下內(nèi)容：臨床醫(yī)師的專業(yè)知識水平和技術本領；臨床醫(yī)師對患者的治療效果和病情推斷本領；臨床醫(yī)師的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風；臨床醫(yī)師的學術研究和學習本領；臨床醫(yī)師的團隊合作和溝通本領。第七條臨床醫(yī)師評審標準應當依據(jù)不同職稱和崗位設置不同的評分標準，評分標準應當具體明確，量化可操作。第八條臨床醫(yī)師評審標準應當定期進行修訂和更新，確保評審標準與國家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展相適應。第三章評審程序第九條臨床醫(yī)師評審分為定期評審和不定期評審兩種方式。第十條定期評審每年一次，不定期評審依據(jù)需要進行。具體評審時間和方式由醫(yī)院臨床醫(yī)師評審委員會確定。第十一條評審程序如下：評審委員會組織專家對被評審醫(yī)師進行現(xiàn)場評審；評審委員會依據(jù)評審標準對醫(yī)師進行評分，并形成評審報告；評審委員會對評審報告進行審核，并提出評審結果。第十二條評審結果分為優(yōu)秀、合格、需要提升、不合格四個等次。第十三條評審結果應當經(jīng)過醫(yī)院領導審批后方可生效。被評審醫(yī)師對評審結果有異議的，可以提出書面申訴，并由醫(yī)院臨床醫(yī)師評審委員會進行復核。第十四條評審結果應當及時向被評審醫(yī)師及其所在科室反饋。第四章評審考核第十五條臨床醫(yī)師評審結果將作為醫(yī)師職稱評定、崗位晉升、獎懲激勵、連續(xù)教育等緊要依據(jù)。第十六條優(yōu)秀的臨床醫(yī)師將享受醫(yī)院相關政策的傾斜和嘉獎措施，合格的臨床醫(yī)師將得到相關培訓和引導，需要提升的臨床醫(yī)師將被要求訂立個人提升計劃，不合格的臨床醫(yī)師將被追究責任。第十七條臨床醫(yī)師評審結果應認作為醫(yī)院臨床醫(yī)師隊伍建設的緊要參考，合格率和優(yōu)秀率應當逐年提高。第十八條醫(yī)院應當建立健全臨床醫(yī)師評審結果的檔案記錄和信息管理系統(tǒng)，確保信息安全和隱私保護。第五章違紀違規(guī)處理第十九條臨床醫(yī)師在評審過程中有以下違紀違規(guī)行為的，將視情節(jié)輕重予以相應處理：供應虛假料子或有意隱瞞緊要信息；干涉、掌控評審過程；接受賄賂、利用職務之便謀取不正當利益；私自竄改評審結果或泄露評審信息等違法違規(guī)行為。第二十條對于嚴重違紀違規(guī)行為的臨床醫(yī)師，醫(yī)院將依照相關法律法規(guī)和職業(yè)道德準則進行處理，包含但不限于停職、降職、開除等懲罰措施。第二十一條對于臨床醫(yī)師評審委員會成員有違紀違規(guī)行為的，將依法依規(guī)進行處理，并重新評比委員。第六章附則第二十二條本制度的解釋權歸醫(yī)院臨床醫(yī)師評審委員會全部。第二十三條本制度自公布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，經(jīng)醫(yī)院領導批準后進行。修改的規(guī)定自批準之日起生效。第