員工安全責(zé)任合同樣本

員工安全責(zé)任合同樣本合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了維護甲方的利益，保障乙方的人身安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工安全責(zé)任合同，以便共同遵守。第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并嚴格遵守培訓(xùn)紀律，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。第二條安全操作2.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行作業(yè)，確保生產(chǎn)安全。2.2乙方在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告給甲方，不得擅自停工或者改變作業(yè)方式。第三條個人防護3.1乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，確保作業(yè)過程中的人身安全。3.2乙方應(yīng)定期檢查勞動保護用品的完好性，發(fā)現(xiàn)破損或者不符合使用要求的，應(yīng)及時向甲方報告并更換。第四條應(yīng)急處理4.1乙方應(yīng)掌握應(yīng)急處理的基本知識和技能，按照甲方的應(yīng)急預(yù)案要求，參與應(yīng)急演練和處置。4.2乙方在發(fā)生事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護自己和他人的生命安全，并及時報告甲方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對本條第一款所涉及信息的保密義務(wù)，期限為____年。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料4.勞動保護用品清單5.應(yīng)急預(yù)案6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，視為違反合同。2.乙方未按甲方規(guī)定操作規(guī)程進行作業(yè)，導(dǎo)致安全事故，視為違反合同。3.乙方未妥善保管勞動保護用品，導(dǎo)致?lián)p壞或不符合使用要求，視為違反合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違反合同。5.乙方在發(fā)生事故時未啟動應(yīng)急預(yù)案或未及時報告甲方，視為違反合同。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家及地方政府制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.勞動保護用品：指為保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全，降低職業(yè)病危害，由用人單位提供的個人使用的物品。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，僅限于甲方內(nèi)部使用的信息，包括經(jīng)營管理、財務(wù)數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容有疑問，解決辦法：甲方應(yīng)提供專業(yè)人員解答乙方的疑問，確保乙方掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.勞動保護用品損壞或不符合使用要求，解決辦法：甲方應(yīng)及時更換或修理，確保乙方的人身安全。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.發(fā)生安全事故，解決辦法：乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，甲乙雙方共同配合，采取措施降低損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，明確員工在安全生產(chǎn)、保密等方面的責(zé)任和義務(wù)。2.適用于企業(yè)對員工進行安