臨時(shí)工合同糾紛解決方式規(guī)定樣本_第1頁(yè)
臨時(shí)工合同糾紛解決方式規(guī)定樣本_第2頁(yè)
臨時(shí)工合同糾紛解決方式規(guī)定樣本_第3頁(yè)
臨時(shí)工合同糾紛解決方式規(guī)定樣本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)工合同糾紛解決方式規(guī)定樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(臨時(shí)工):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處提供臨時(shí)性工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、工作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________天書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每小時(shí)工資為_(kāi)_________元,按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付周期為_(kāi)_________,甲方每月__________日前支付乙方工資。五、勞動(dòng)關(guān)系5.1乙方在甲方處提供臨時(shí)性工作,不視為甲方正式員工,不享有甲方正式員工的福利及待遇。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。7.2合同期滿,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作時(shí)間記錄表6.乙方工資支付憑證7.甲方解除或終止合同的書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方未按合同約定提供服務(wù):未按照甲方要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付工資:未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。4.甲方提前解除或終止合同未履行通知義務(wù):未提前書(shū)面通知乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工:指在用人單位提供臨時(shí)性工作,不視為用人單位正式員工,不享有正式員工的福利及待遇的人員。2.臨時(shí)性工作:指根據(jù)用人單位的臨時(shí)用工需求,工作時(shí)間短、任務(wù)具體的勞動(dòng)工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作期間發(fā)生工作傷害:按照相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。2.乙方提出加班費(fèi)要求:核實(shí)乙方加班時(shí)間,按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。3.甲方變更合同內(nèi)容:雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.乙方未履行保密義務(wù):收集證據(jù),向乙方提出違約責(zé)任追究。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位因業(yè)務(wù)需求,臨時(shí)增加工作人員。2.用人單位與臨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論