餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號(hào)碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件；3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；3.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資；3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、非法搜查乙方；3.5甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息休假的權(quán)利；3.6甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元；4.3乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間5.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；5.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進(jìn)行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應(yīng)提前____天通知對(duì)方；7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬的，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作方）：__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號(hào)碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條第三方合作方的責(zé)權(quán)利2.1第三方作為甲方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；2.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升乙方的工作技能和服務(wù)水平；2.3第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和成果的反饋；2.4第三方在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求或無法勝任工作，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)措施。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營狀況，決定是否繼續(xù)與第三方合作；3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知乙方；3.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.5甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行再培訓(xùn)，直至乙方達(dá)到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元；4.3乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間5.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；5.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；6.5乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進(jìn)行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應(yīng)提前____天通知對(duì)方；7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作技能，從而提高甲方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；9.2第三方介入的目的是通過專業(yè)的培訓(xùn)，使乙方能夠更好地適應(yīng)崗位需求，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障，通過與第三方合作，提升乙方的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)；10.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過制定合理的合同條款，確保甲方的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作方）：__________培訓(xùn)公司簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同之前，務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。以下是以第三方主體介入，甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同范本，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加了乙方的違約及限制條款：第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作方）：__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號(hào)碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條第三方合作方的責(zé)權(quán)利2.1第三方作為甲方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；2.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升乙方的工作技能和服務(wù)水平；2.3第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和成果的反饋；2.4第三方在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求或無法勝任工作，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)措施。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營狀況，決定是否繼續(xù)與第三方合作；3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知乙方；3.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.5甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行再培訓(xùn)，直至乙方達(dá)到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元；4.3乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間5.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；5.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；6.5乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進(jìn)行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應(yīng)提前____天通知對(duì)方；7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為