兼職崗位勞動(dòng)合同范本

兼職崗位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供兼職崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事兼職工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照雙方約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間1.乙方每周在甲方工作的時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.乙方在甲方工作時(shí)間應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退或曠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)后五個(gè)工作日內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為_(kāi)_________。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方規(guī)定的保密期限屆滿。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的__________%。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.如乙方因個(gè)人原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.兼職崗位說(shuō)明文檔7.工作時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退或曠工，未滿足約定的工作時(shí)間要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位或工作時(shí)間。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.兼職崗位：指乙方在甲方工作時(shí)間之外，按照約定時(shí)間和任務(wù)從事的勞動(dòng)崗位。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的薪資待遇。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間安排不合理：與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保乙方權(quán)益。3.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未提供工作時(shí)條件或環(huán)境：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，確保乙方順利開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，完成階段性工作任務(wù)。2.乙方希望利用業(yè)余時(shí)