教師聘任合同

教師聘任合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________鑒于學(xué)校具有師資培養(yǎng)和教育教學(xué)的需要，乙方愿意擔(dān)任教師一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘任乙方為_(kāi)___________________（崗位名稱(chēng)）崗位的教師。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極開(kāi)展教育教學(xué)工作。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為_(kāi)_______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)聘合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的教師工資福利待遇，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方對(duì)在教育教學(xué)過(guò)程中涉及的甲方秘密和資料，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方秘密和資料，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件5.甲方教師資格證復(fù)印件6.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置等相關(guān)文件7.甲方教師崗位職責(zé)描述8.甲方學(xué)校規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未按合同約定履行教師職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求3.乙方泄露甲方秘密和資料4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師聘任合同：是指學(xué)校與教師之間，就教師在學(xué)校從事教育教學(xué)工作，學(xué)校向教師支付報(bào)酬達(dá)成一致而簽訂的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：是指教師在聘任期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等工作內(nèi)容和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.違約行為：是指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或提前離職：解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.教學(xué)質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解除合同，具體按合同約定執(zhí)行。3.泄露甲方秘密和資料：解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的教師工資福利待遇，按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未提供乙方工作環(huán)境和工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合教育教學(xué)要求，保障乙方權(quán)益。6.其他違約行為：解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公立學(xué)校與新招聘教師簽訂聘任合同2.私立學(xué)校與新