奶茶店勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同

奶茶店勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘奶茶店員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方奶茶店從事________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶店的正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_______________元/月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_______________元/月。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_______________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘奶茶店員工，丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方奶茶店從事________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶店的正常運(yùn)營(yíng)。第二條第三方主體權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等人力資源服務(wù)。2.2丙方應(yīng)確保乙方的招聘質(zhì)量，保證乙方具備勝任工作所需的技能和資格。2.3丙方負(fù)責(zé)處理乙方的人事?tīng)?zhēng)議，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_______________元/月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_______________元/月。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第五條違約及限制條款5.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此造成的損失。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。5.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。第六條第三方主體責(zé)任6.1丙方應(yīng)確保乙方的招聘質(zhì)量，對(duì)乙方的個(gè)人資料和資格進(jìn)行核實(shí)。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)工作，確保乙方具備勝任工作所需的技能和知識(shí)。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的人事?tīng)?zhēng)議，提供專(zhuān)業(yè)的法律和人力資源咨詢(xún)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方的勞動(dòng)力資源得到合理配置和管理。通過(guò)第三方主體的介入，甲方可以專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體可以協(xié)助甲方處理乙方的人事?tīng)?zhēng)議，提供專(zhuān)業(yè)的法律和人力資源咨詢(xún)，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動(dòng)條件和權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方通過(guò)制定工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、違約及限制條款等，確保乙方能夠履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一種公平、穩(wěn)定、長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘奶茶店員工，丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方奶茶店從事________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶店的正常運(yùn)營(yíng)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不受性別、民族、宗教信仰等歧視。2.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.3乙方有權(quán)獲得合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間，甲方不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_______________元/月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_______________元/月。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。4.2甲方如未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正。4.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。第五條第三方主體責(zé)任5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等人力資源服務(wù)。5.2丙方應(yīng)確保甲方的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.3丙方負(fù)責(zé)處理乙方的人事?tīng)?zhēng)議，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在勞動(dòng)合同中處于平等地位。通過(guò)增加乙