雇傭合同模板

雇傭合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其雇員，并為甲方提供勞動(dòng)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任【職位名稱】職位，主要工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為【工資數(shù)額】元/月，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更與解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2除非法律另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密清單7.勞動(dòng)合同模板8.保密協(xié)議模板9.甲方公司福利待遇說明10.甲方公司績效考核制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照法律規(guī)定保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇主，具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)。2.乙方：指合同中的雇員，為甲方提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療救助，并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，與乙方解除或變更勞動(dòng)合同。4.乙方在工作中受傷，需甲方提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方要求甲方支付。7.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。8