食堂人員聘任協(xié)議

食堂人員聘任協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂提供餐飲服務(wù)，乙方愿意從事食堂相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，工作時間分別為：（1）早上：__________時至__________時；（2）下午：__________時至__________時；3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月__________元，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。4.3乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)交還甲方提供的所有證件和資料。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方食堂相關(guān)許可證復(fù)印件6.社會保險參保證明7.工資支付憑證8.加班記錄9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料10.勞動保護用品發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。5.任何一方未經(jīng)對方同意，提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的法人或其他組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方工作不符合要求：及時溝通，提出改進意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間，如有延誤，及時向乙方解釋并補發(fā)。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：立即采購并發(fā)放，確保乙方工作安全。5.提前解除或終止合同：嚴格按照合同約定執(zhí)行，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場景：1.甲方為食堂提供餐飲服務(wù)。2.乙方從事食