勞務(wù)合同解除協(xié)議書版

勞務(wù)合同解除協(xié)議書版合同編號：__________勞務(wù)合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除條件1.1雙方同意自本協(xié)議生效之日起，原合同解除。1.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方不再享有原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.3本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作，交還工作證等相關(guān)證件，并辦理工作交接手續(xù)。二、解除時間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本協(xié)議生效后，原合同即刻解除。三、解除后的權(quán)益處理3.1乙方按照原合同約定享受甲方支付的工資、福利等待遇至解除之日。3.2乙方按照原合同約定享有的年假、病假等假期至解除之日。3.3本協(xié)議生效后，乙方不得向甲方提出任何關(guān)于原合同的權(quán)益要求。3.4本協(xié)議生效后，甲方不再承擔原合同約定的任何義務(wù)。四、保密條款4.1乙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家、社會公共利益。5.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)合同2.勞動者身份證復(fù)印件3.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.雙方簽字蓋章的解除協(xié)議書5.保密協(xié)議6.年假、病假等相關(guān)證明文件7.工資、福利等證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間停止工作、交還工作證等相關(guān)證件2.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇4.甲方未按照約定提供年假、病假等假期5.甲方未按照約定解決乙方關(guān)于原合同的權(quán)益要求三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件并支付報酬的法人、其他組織或者個人。2.勞動者：指提供勞動力并接受用人單位支付報酬的自然人。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定提供勞動力并支付報酬的合同。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，說明辦理工作交接手續(xù)的必要性和緊迫性，爭取乙方的配合。如乙方仍不配合，甲方可尋求法律途徑解決。2.乙方在解除后向甲方提出關(guān)于原合同的權(quán)益要求解決辦法：甲方應(yīng)向乙方解釋本協(xié)議中關(guān)于解除后權(quán)益處理的約定，明確指出乙方不再享有原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。如乙方仍堅持要求，甲方可尋求法律途徑解決。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇解決辦法：甲方應(yīng)立即按照約定支付乙方工資、福利等待遇。如甲方拒絕支付，乙方可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞務(wù)合