員工行為準則協(xié)議書

員工行為準則協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的義務1.1乙方應當認真履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.3乙方不得利用職務之便，索取或者非法收受他人給予的財物，不得從事與甲方利益沖突的活動。1.4乙方應當遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方聲譽的行為。二、乙方的權利2.1乙方有權按照甲方的規(guī)章制度獲得相應的薪酬待遇。2.2乙方有權按照甲方的規(guī)章制度享受相應的福利。2.3乙方有權按照甲方的規(guī)章制度獲得培訓和發(fā)展的機會。三、違約責任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方改正。如果乙方不改正，甲方有權解除本協(xié)議。3.2如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失。3.3如果乙方利用職務之便，索取或者非法收受他人給予的財物，或者從事與甲方利益沖突的活動，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.商業(yè)秘密清單4.乙方培訓和發(fā)展計劃5.乙方薪酬待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未認真履行職務，不遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，向第三方泄露或公開。3.乙方利用職務之便，索取或非法收受他人給予的財物。4.乙方從事與甲方利益沖突的活動，損害甲方利益。5.乙方違反職業(yè)道德，有損害甲方聲譽的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.職業(yè)道德：指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動中應當遵循的道德規(guī)范和行為準則。3.違約行為：指當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理：甲方應明確規(guī)章制度，加強培訓，對不遵守規(guī)定的乙方進行警告或解雇。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，對泄露行為的乙方進行追究責任。3.乙方利用職務之便索取或非法收受財物：甲方應加強監(jiān)督，建立舉報機制，對違法行為進行查處。4.乙方從事與甲方利益沖突的活動：甲方應明確禁止利益沖突的行為，對違反規(guī)定的乙方進行處理。5.乙方違反職業(yè)道德：甲方應加強職業(yè)道德教育，對違反職業(yè)道德的乙方進行批評教育或解雇。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，規(guī)范員工行為。2.適用于涉及商業(yè)秘密的企業(yè)，保護企業(yè)知識產(chǎn)權。3.適用于需要加強職業(yè)道德