勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本企業(yè)重組

勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本企業(yè)重組合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本企業(yè)重組甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因企業(yè)重組需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同中止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同中止1.自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方同意中止執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.中止期間，甲方不再向乙方支付工資，但依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金除外。3.中止期間，乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的辦公物品和資料，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中止期間，甲方不得解除乙方勞動(dòng)合同，雙方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。二、勞動(dòng)合同恢復(fù)1.企業(yè)重組完成后，甲方應(yīng)通知乙方恢復(fù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方同意在接到甲方通知后，按照甲方要求返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.恢復(fù)履行勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方中止期間應(yīng)得的工資及福利待遇。三、勞動(dòng)合同解除1.如企業(yè)重組完成后，乙方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方因客觀原因無法恢復(fù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議1.乙方同意在中止期間及勞動(dòng)合同恢復(fù)履行期間，保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.企業(yè)重組相關(guān)文件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在中止期間未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方不同意恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同中止：雙方同意在一定期間內(nèi)不履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.企業(yè)重組：企業(yè)為了適應(yīng)市場變化和提高競爭力，通過法律程序進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營范圍的調(diào)整。3.保密協(xié)議：雙方約定在一定范圍內(nèi)保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在中止期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未能在中止期間支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)乙方工資及福利待遇，并支付違約金。3.問題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方不同意恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致，如無法達(dá)成一致，按照合同約定解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因重組需要，與員工中止勞動(dòng)合同。2.企業(yè)重組完成后，與員工恢復(fù)勞動(dòng)合同。3.員工在中止