學(xué)校臨時(shí)司機(jī)協(xié)議_第1頁
學(xué)校臨時(shí)司機(jī)協(xié)議_第2頁
學(xué)校臨時(shí)司機(jī)協(xié)議_第3頁
學(xué)校臨時(shí)司機(jī)協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校臨時(shí)司機(jī)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的臨時(shí)司機(jī),負(fù)責(zé)學(xué)校的車輛駕駛及運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī),安全駕駛,確保行車安全。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方在履行職務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方學(xué)校的實(shí)際需要確定,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工資待遇為每月__________元,按月結(jié)算。3.乙方的工作期間,甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。4.乙方在工作中造成的人身傷害,按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,乙方應(yīng)支付甲方違約金__________元。3.如甲方未按約定支付乙方工資,應(yīng)支付乙方工資的__________%作為賠償。四、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個(gè)月。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù),確保雙方合法權(quán)益。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)保護(hù)措施方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除協(xié)議視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資視為違約。3.乙方在工作中發(fā)生重大過失,造成人身傷害視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工:在一定時(shí)期內(nèi),按小時(shí)或按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作時(shí)間不穩(wěn)定,影響生活:解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間,盡量保證乙方有穩(wěn)定的休息時(shí)間。2.乙方在工作中受傷:解決辦法:甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī),并按照保險(xiǎn)條款和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議:解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金,并采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并按照約定支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論