勞動合同短期用工管理

勞動合同短期用工管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方短期用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按甲方的要求，完成臨時性、短期性的工作任務。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資為__________元/月（或按小時計酬），每月__________日支付工資。2.乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期間因特殊情況造成的經(jīng)濟損失，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償。四、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、合同期限1.本合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方，雙方可續(xù)簽合同。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付違約金__________元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.乙方在合同期間因病或其他特殊原因需要請假的，應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程和安全操作規(guī)程6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作績效獎金制度8.乙方請假手續(xù)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任務3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程4.甲方未按約定時間支付工資或拒絕支付工資5.甲方未為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品7.甲方未與乙方協(xié)商一致即變更合同內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.加班費：法定節(jié)假日和公休日工作以及超過規(guī)定工作時間的工作所支付的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。5.違約金：違反合同約定應承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定扣除違約金或追究法律責任。2.乙方未按甲方要求完成工作任務解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時進行培訓和指導。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程解決辦法：甲方應加強宣傳教育，建立健全規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行糾正和處理。4.甲方未按約定時間支付工資或拒絕支付工資解決辦法：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險費解決辦法：乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品解決辦法：乙方可向安