2024年勞動(dòng)合同范例

勞動(dòng)合同范例甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為_________（崗位名稱），工作地點(diǎn)為________________（工作地點(diǎn)），主要工作內(nèi)容為________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假制度。

3.甲方因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排加班的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，每月支付乙方薪酬人民幣_(tái)_____元（稅后），包括工資、津貼、獎(jiǎng)金等。

2.乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（3）乙方喪失勞動(dòng)能力的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.勞動(dòng)合同解除或者終止，雙方均應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

五、其他條款

1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、濫用。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.合同效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等均視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

4.法律適用：本合同受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)管轄。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

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