2024年聘用勞務合同模板

聘用勞務合同模板（實用）聘用勞務合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞務達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和地點

1.乙方的工作內(nèi)容：____________________（請在此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點：____________________（請在此處填寫工作地點）

二、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制______________（定時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制），甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以依法安排乙方加班。

三、薪酬待遇

甲方每月支付乙方薪酬為人民幣________元（大寫：____________________元整），支付時間為每月________日。乙方享有國家規(guī)定的各種休息休假及法定節(jié)假日。

四、社會保險和福利

甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險，并支付乙方必要的勞動保護用品。

五、保密義務和競業(yè)限制

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)擔任任何職務或接受任何形式的雇傭或咨詢服務，除非得到甲方的書面同意。

六、違約責任和賠償

1.雙方應遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任。

2.若甲方無故不按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

3.若乙方違反本合同的規(guī)定，應當承擔違約責任并賠償甲方的損失。

七、合同期限和解除合同

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿即行終止。

2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。

3.雙方在合同期內(nèi)或合同期滿后解除合同，均應按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定處理相關事宜。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.若對本合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上是一個聘用勞務合同模板的示例，供您參考。在實際使用中，您需要根據(jù)實