合同期到期離職書

合同期到期離職書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合同到期離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期1.原合同到期日為__________年__________月__________日。2.雙方同意，自合同到期日之日起，原合同自動(dòng)終止。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在合同到期日之前向甲方提交書面離職申請(qǐng)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。4.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同到期前的工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守原合同中的保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)限制1.乙方同意，在離職后__________年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.乙方同意，如違反競業(yè)限制條款，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除或終止勞動(dòng)合同1.雙方同意，本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，原合同隨之解除或終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.離職申請(qǐng)書3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，且考慮到丙方作為第三方主體的利益，就合同到期離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期及第三方介入1.原合同到期日為__________年__________月__________日。2.甲方同意，在合同到期之際，引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權(quán)益。3.丙方作為第三方主體，承諾在合同到期后，按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障甲方權(quán)益。二、離職手續(xù)及第三方責(zé)任1.乙方應(yīng)在合同到期日之前向甲方提交書面離職申請(qǐng)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。在此過程中，丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的交接工作，確保交接的順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。丙方承諾在乙方辦理離職手續(xù)后，按照約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。三、甲方權(quán)益保障及第三方義務(wù)1.甲方同意，丙方作為第三方主體，在合同到期后，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方實(shí)行違約金制度，以保障甲方權(quán)益。2.丙方承諾，在合同到期后，如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.丙方同意，在合同到期后，繼續(xù)履行原合同中甲方的權(quán)益保障條款，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。四、違約及限制條款1.乙方同意，如違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。2.乙方同意，在離職后，不得以任何形式損害甲方及丙方的聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方及丙方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.丙方同意，如違反本協(xié)議約定的義務(wù)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、第三方介入的意義及目的1.丙方作為第三方主體介入，有助于確保甲方在合同到期后的權(quán)益得到充分保障。2.丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，有助于減輕甲方在離職手續(xù)辦理過程中的負(fù)擔(dān)。3.丙方的介入，有助于強(qiáng)化乙方的違約責(zé)任，提高乙方的合規(guī)意識(shí)。六、甲方為主導(dǎo)的目的及意義1.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的制定，旨在確保在合同到期后，自身的權(quán)益得到充分保障。2.甲方通過引入第三方主體丙方，旨在實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方離職手續(xù)的順利進(jìn)行，以及對(duì)乙方違約行為的有效制約。3.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議，有助于提升企業(yè)競爭力，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.離職申請(qǐng)書3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.違約金支付協(xié)議第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體丙方，加強(qiáng)對(duì)乙方離職手續(xù)的監(jiān)管，確保甲方在合同到期后的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過設(shè)定違約及限制條款，提高乙方的合規(guī)意識(shí)，減輕甲方在離職手續(xù)辦理過程中的負(fù)擔(dān)。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的目的在于確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，且考慮到丙方作為第三方主體的利益，就合同到期離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期及第三方介入1.原合同到期日為__________年__________月__________日。2.乙方同意，在合同到期之際，引入丙方作為第三方主體，以保障乙方權(quán)益。3.丙方作為第三方主體，承諾在合同到期后，按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障乙方權(quán)益。二、離職手續(xù)及第三方責(zé)任1.乙方應(yīng)在合同到期日之前向甲方提交書面離職申請(qǐng)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。在此過程中，丙方應(yīng)協(xié)助乙方監(jiān)督交接工作的順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。丙方承諾在乙方辦理離職手續(xù)后，按照約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。三、乙方權(quán)益保障及第三方義務(wù)1.乙方同意，丙方作為第三方主體，在合同到期后，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)甲方實(shí)行違約金制度，以保障乙方權(quán)益。2.丙方承諾，在合同到期后，如甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.丙方同意，在合同到期后，繼續(xù)履行原合同中乙方的權(quán)益保障條款，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。四、違約及限制條款1.甲方同意，如違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。2.甲方同意，在離職后，不得以任何形式損害乙方及丙方的聲譽(yù)、利益，不得泄露乙方及丙方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.丙方同意，如違反本協(xié)議約定的義務(wù)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。五、第三方介入的意義及目的1.丙方作為第三方主體介入，有助于確保乙方在合同到期后的權(quán)益得到充分保障。2.丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，有助于減輕乙方在離職手續(xù)辦理過程中的負(fù)擔(dān)。3.丙方的介入，有助于強(qiáng)化甲方的違約責(zé)任，提高甲方的合規(guī)意識(shí)。六、乙方為主導(dǎo)的目的及意義1.乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的制定，旨在確保在合同到期后，自身的權(quán)益得到充分保障。2.乙方通過引入第三方主體丙方，旨在實(shí)現(xiàn)對(duì)甲方違約行為的有效制約。3.乙方為主導(dǎo)本協(xié)議，有助于提升自身在離職過程中的話語權(quán)，確保自身利益的實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.離職申請(qǐng)書3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.違約金支付協(xié)議第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目