海底撈服務(wù)員入職合同

海底撈服務(wù)員入職合同海底撈服務(wù)員入職合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：海底撈餐飲管理股份有限公司乙方（以下簡稱“員工”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任服務(wù)員崗位，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行崗位職責。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責、操作規(guī)程等。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓和加班。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的培訓資料5.乙方健康證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：海底撈餐飲管理股份有限公司乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，并鑒于甲方與服務(wù)提供方達成合作，為明確雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任服務(wù)員崗位，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行崗位職責。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責、操作規(guī)程等。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)提供方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責為甲方提供服務(wù)員招聘、培訓、管理等服務(wù)。3.2服務(wù)提供方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求，并及時補充乙方以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)對乙方進行工作績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎懲措施。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。6.3乙方在解除或終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條第三方主體的責任與義務(wù)7.1服務(wù)提供方應(yīng)確保乙方的資格和能力符合甲方要求。7.2服務(wù)提供方應(yīng)負責乙方的培訓和管理工作，確保乙方熟悉甲方規(guī)章制度和工作要求。7.3服務(wù)提供方應(yīng)對乙方的違約行為承擔連帶責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.服務(wù)提供方服務(wù)協(xié)議5.乙方健康證明總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)，將人力資源管理委托給專業(yè)的服務(wù)提供方，以提高管理效率和降低人力成本。同時，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地控制乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方的服務(wù)水平符合甲方要求。在此模式下，甲方作為主導方，通過詳細的違約及限制條款，保障自身的權(quán)益，同時通過優(yōu)先考慮甲方的權(quán)益，確保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：海底撈餐飲管理股份有限公司乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，并鑒于甲方與服務(wù)提供方達成合作，為明確雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任服務(wù)員崗位，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行崗位職責。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責、操作規(guī)程等。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)提供方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責為甲方提供服務(wù)員招聘、培訓、管理等服務(wù)。3.2服務(wù)提供方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求，并及時補充乙方以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。第四條乙方的權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。4.2乙方有權(quán)享受法定的工作時間、休息休假、社會保險和住房公積金等福利。4.3乙方有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的薪酬待遇，并享有工資增長的權(quán)益。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同約定，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。5.2甲方不得隨意解除或終止本合同，不得降低乙方的工資待遇。5.3甲方不得泄露乙方的個人信息和隱私。第六條第三方主體的責任與義務(wù)6.1服務(wù)提供方應(yīng)確保乙方的資格和能力符合甲方要求。6.2服務(wù)提供方應(yīng)負責乙方的培訓和管理工作，確保乙方熟悉甲方規(guī)章制度和工作要求。6.3服務(wù)提供方應(yīng)對乙方的違約行為承擔連帶責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.服務(wù)提供方服務(wù)協(xié)議5.乙方健康證明總結(jié)：乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益保障，確