飯店招聘合同范文大全

飯店招聘合同范文大全合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為[待填寫]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和甲乙雙方協(xié)商，可按年度進行調(diào)整。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為[待填寫]小時/天，[待填寫]天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保障1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。六、商業(yè)保密1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在離職后仍需對在甲方工作期間所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以保密，保密期限為[待填寫]年。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前[待填寫]天書面通知甲方，并支付甲方違約金[待填寫]元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.商業(yè)保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]第三方（合作單位）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為[待填寫]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和甲乙雙方協(xié)商，可按年度進行調(diào)整。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為[待填寫]小時/天，[待填寫]天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保障1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。六、甲方權(quán)益保障1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在離職后仍需對在甲方工作期間所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以保密，保密期限為[待填寫]年。3.乙方同意如與合作單位產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的，需事先取得甲方的書面同意，且合作單位不得直接與乙方建立勞動關(guān)系。七、違約責任及限制條款1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前[待填寫]天書面通知甲方，并支付甲方違約金[待填寫]元。3.乙方同意如與合作單位產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的，需事先取得甲方的書面同意，且合作單位不得直接與乙方建立勞動關(guān)系。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體權(quán)益及義務(wù)1.第三方作為合作單位，應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。十、第三方介入的意義和目的1.第三方介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理員工關(guān)系，降低人力資源管理風(fēng)險。2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為甲方提供更加全面和細致的服務(wù)，提高甲方的運營效率。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時確保甲方的合法權(quán)益不受損害。2.甲方通過本合同，明確乙方的職責和義務(wù)，以及甲方的權(quán)利和義務(wù)，有利于雙方建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]第三方（合作單位）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.商業(yè)保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]第三方（合作單位）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為[待填寫]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和甲乙雙方協(xié)商，可按年度進行調(diào)整。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為[待填寫]小時/天，[待填寫]天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保障1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。六、乙方權(quán)益保障1.乙方在甲方工作期間，有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.乙方有權(quán)獲得平等的工資待遇和職業(yè)發(fā)展機會，甲方不得因性別、民族、宗教信仰等原因進行歧視。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。七、違約責任及限制條款1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[待填寫]元。3.甲方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，解除或終止乙方勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體權(quán)益及義務(wù)1.第三方作為合作單位，應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時確保甲方的合法權(quán)益不受損害。2.乙方通過本合同，明確自身的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方的權(quán)利和義務(wù)，有利于雙方建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進雙方的共同發(fā)展。十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.在本合同中，甲方作