正式勞動合同蓋章

正式勞動合同蓋章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以終止或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的崗位工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，并根據(jù)甲方公司的業(yè)績、效益等因素進(jìn)行相應(yīng)的績效獎金分配。3.乙方工資支付方式為每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本勞動合同。4.乙方發(fā)生本勞動合同規(guī)定的解除或終止條件。七、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)提供，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以終止或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的崗位工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，并根據(jù)甲方公司的業(yè)績、效益等因素進(jìn)行相應(yīng)的績效獎金分配。3.乙方工資支付方式為每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。四、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)向乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。2.第三方主體應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方主體更換或不更換服務(wù)提供者。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的服務(wù)質(zhì)量，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。七、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)內(nèi)容清單4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而提高甲方的整體競爭力。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，可以對乙方進(jìn)行更為專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進(jìn)行安排和調(diào)整，以確保甲方的利益不受損害。同時，甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對第三方主體的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，以確保乙方的權(quán)益得到保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________鑒于乙方選擇甲方作為職業(yè)發(fā)展平臺，并鑒于第三方主體提供專業(yè)服務(wù)以提升乙方技能和職業(yè)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以終止或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方公司的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績、效益等因素進(jìn)行相應(yīng)的績效獎金分配。3.乙方工資支付方式為每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。四、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的需求和甲方的要求，對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的績效獎金和職業(yè)晉升機會。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要，提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求。六、甲方違約及限制條款1.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按照約定支付工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方如未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)內(nèi)容清單4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，