外派勞務(wù)合同范本

外派勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________外派勞務(wù)合同范本甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（外派員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方外派員工丙方提供勞務(wù)，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1甲方同意外派員工丙方到乙方工作，丙方同意接受甲方的派遣并到乙方工作。1.2丙方在外派期間的工作內(nèi)容為：__________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付外派員工的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定，向丙方支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和政策規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在外派期間，享有與乙方員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。4.2甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，如丙方在工作中受到不公正待遇，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。4.3丙方在外派期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向丙方支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)為丙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保障丙方的人身安全和健康。5.3乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和政策規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3丙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（外派員工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.外派勞務(wù)合同2.丙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明3.乙方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明6.乙方公司資質(zhì)證明7.丙方同意外派的書面材料8.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付費(fèi)用：包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。2.乙方未按照合同約定支付費(fèi)用：包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。3.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方未為丙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，導(dǎo)致丙方人身安全和健康受到威脅。5.丙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.外派勞務(wù)：指派遣單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣到接收單位工作。2.派遣單位：指依法設(shè)立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)。3.接收單位：指接受派遣員工工作的企業(yè)或組織。4.外派員工：指被派遣單位派遣到接收單位工作的員工。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。解決辦法：丙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。解決辦法：丙方可以先與乙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：丙方可以先要求甲方補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未為丙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：丙方可以先與乙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：丙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：乙方可以先與丙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定，解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要將員工派遣到乙方公司工作。2.乙方