員工辭職勞動合同范文

員工辭職勞動合同范文第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請。甲方同意乙方的辭職請求，并決定按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的辭職日期為____年____月____日。2.乙方同意在辭職后____天內(nèi)，辦理完畢與工作相關(guān)的交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還給甲方。3.甲方同意在乙方辦理完畢交接手續(xù)后____天內(nèi)，向乙方支付勞動合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方承諾在辭職后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。5.乙方同意在辭職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，如違反該等條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制條款4.其他與辭職相關(guān)的文件注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請確保雙方權(quán)益得到充分保障，如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭職事宜及甲方權(quán)益保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請。甲方同意乙方的辭職請求，并決定按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。為確保甲方權(quán)益得到充分保障，甲方引入丙方作為第三方主體，參與本次辭職事宜的協(xié)商和處理。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的辭職日期為____年____月____日。2.乙方同意在辭職后____天內(nèi)，辦理完畢與工作相關(guān)的交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還給甲方。在此過程中，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.甲方同意在乙方辦理完畢交接手續(xù)后____天內(nèi)，向乙方支付勞動合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供相應(yīng)的擔(dān)保措施，以確保甲方權(quán)益不受損害。4.乙方承諾在辭職后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。若乙方違反此約定，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并且甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。5.乙方同意在辭職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，如違反該等條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在此過程中，丙方有權(quán)協(xié)助甲方對乙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查和取證。6.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制條款4.丙方提供的擔(dān)保措施文件5.其他與辭職相關(guān)的文件三、甲方權(quán)益保障措施1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供擔(dān)保措施，以確保甲方權(quán)益不受損害。2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助監(jiān)督乙方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助調(diào)查和取證乙方的違約行為，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。4.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方及丙方追究相應(yīng)的法律責(zé)任。四、丙方責(zé)任及義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的擔(dān)保措施，以確保甲方權(quán)益不受損害。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方調(diào)查和取證乙方的違約行為，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方在乙方辭職事宜中權(quán)益得到充分保障。丙方的介入可以提高協(xié)商效率，確保交接工作的順利進(jìn)行，同時(shí)增加乙方的違約成本，降低乙方違約風(fēng)險(xiǎn)。通過丙方的協(xié)助和擔(dān)保，甲方可以在辭職過程中更好地維護(hù)自身權(quán)益。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)在辭職事宜中行使主導(dǎo)權(quán)，保護(hù)自身合法權(quán)益。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)對乙方辭職過程的監(jiān)督和控制，確保乙方的違約行為受到制約，降低甲方損失風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的模式有助于確保合同條款的公平公正，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?？偨Y(jié)：本合同范本以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入第三方主體丙方，全面規(guī)劃了甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款。在保障甲方權(quán)益的同時(shí)，增加了乙方的違約及限制條款，確保甲方在乙方辭職過程中權(quán)益得到充分保障。第三方主體的介入，旨在提高協(xié)商效率，確保交接順利進(jìn)行，降低乙方違約風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，甲方同意乙方的辭職請求，并決定按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。為確保乙方權(quán)益得到充分保障，乙方引入丙方作為第三方主體，參與本次辭職事宜的協(xié)商和處理。經(jīng)友好協(xié)商，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請。甲方同意乙方的辭職請求，并決定按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。為確保乙方權(quán)益得到充分保障，乙方引入丙方作為第三方主體，參與本次辭職事宜的協(xié)商和處理。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的辭職日期為____年____月____日。2.乙方同意在辭職后____天內(nèi)，辦理完畢與工作相關(guān)的交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還給甲方。在此過程中，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.甲方同意在乙方辦理完畢交接手續(xù)后____天內(nèi)，向乙方支付勞動合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供相應(yīng)的擔(dān)保措施，以確保乙方權(quán)益不受損害。4.乙方承諾在辭職后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。若乙方違反此約定，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并且甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。5.乙方同意在辭職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，如違反該等條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在此過程中，丙方有權(quán)協(xié)助乙方對甲方的違約行為進(jìn)行調(diào)查和取證。6.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制條款4.丙方提供的擔(dān)保措施文件5.其他與辭職相關(guān)的文件三、乙方權(quán)益保障措施1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供擔(dān)保措施，以確保乙方權(quán)益不受損害。2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助監(jiān)督甲方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助調(diào)查和取證甲方的違約行為，以確保乙方權(quán)益得到充分保障。4.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方及丙方追究相應(yīng)的法律責(zé)任。四、丙方責(zé)任及義務(wù)1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的擔(dān)保措施，以確保乙方權(quán)益不受損害。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方監(jiān)督甲方的交接工作，確保交接順利進(jìn)行。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方調(diào)查和取證甲方的違約行為，以確保乙方權(quán)益得到充分保障。4.丙方應(yīng)按照乙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方在辭職過程中權(quán)益得到充分保障。丙方的介入可以提高協(xié)商效率，確保交接工作的順利進(jìn)行，同時(shí)增加甲方的違約成本，降低甲方違約風(fēng)險(xiǎn)。通過丙方的協(xié)助和擔(dān)保，乙方可以在辭職過程中更好地維護(hù)自身權(quán)益。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為員工，有權(quán)在辭職事宜中行使主導(dǎo)權(quán)，保護(hù)自身合法權(quán)益。通過引入第三方主體丙方，乙方可以更好地實(shí)現(xiàn)對辭職過程的監(jiān)督和控制，確保甲方的違約行為受到制約，降低乙方損失風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，乙方為主導(dǎo)的模式有助于確保合同條款的公平公正，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。總結(jié)：本合同范本以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入第三方主體丙方，全面規(guī)劃了