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編號:__________保安勞動合同范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

保安勞動合同范本(2024版)合同目錄第一章:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3保安勞動合同第二章:合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3固定期限2.4無固定期限2.5續(xù)簽合同第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3甲方的工作條件第四章:勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資4.5工資支付時間與方式第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4加班制度第六章:勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)第七章:保險福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3商業(yè)保險7.4其他福利第八章:培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用8.4教育制度第九章:勞動紀(jì)律與違紀(jì)處理9.1勞動紀(jì)律9.2違紀(jì)處理9.3獎懲制度第十章:合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟補償10.4合同解除和終止后的權(quán)益處理第十一章:爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2協(xié)商解決11.3調(diào)解解決11.4仲裁解決11.5訴訟解決第十二章:其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3違約責(zé)任12.4合同的變更與解除12.5附件第十三章:附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的修訂13.4合同的解釋第十四章:附件14.1保安勞動合同范本(2024版)14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件合同編號_________第一章:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指保安服務(wù)公司,全稱X保安服務(wù)公司,營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________,地址為_________。1.2乙方(勞動者):指與甲方簽訂勞動合同的員工,姓名_________,身份證號碼_________。1.3保安勞動合同:指由甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。第二章:合同期限2.1合同期限的種類:本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。2.2試用期:自合同生效之日起,試用期為_________個月。2.3固定期限:自試用期結(jié)束之日起,合同固定期限為_________個月。2.4無固定期限:自試用期結(jié)束之日起,合同無固定期限。2.5續(xù)簽合同:合同到期前,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂新的勞動合同。第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任保安員,負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。3.2乙方的工作職責(zé):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,保護甲方財產(chǎn)和人員安全。3.3甲方的工作條件:甲方應(yīng)提供乙方合適的工作場所、工作設(shè)備和必要的工作培訓(xùn)。第四章:勞動報酬4.1基本工資:乙方的月基本工資為人民幣_________元。4.2獎金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼:乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定,可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資:乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.5工資支付時間與方式:甲方每月_________日前支付乙方工資。第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方每日工作時間不超過_________小時,每周工作時間不超過_________小時。5.2休息時間:乙方每小時應(yīng)有至少_________分鐘的休息時間。5.3休假制度:乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、事假等休假。5.4加班制度:乙方加班按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六章:勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施:甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。6.3安全生產(chǎn):甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理,保障乙方的人身安全。第七章:保險福利7.1社會保險:甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3商業(yè)保險:甲方可以為乙方購買意外傷害保險或其他商業(yè)保險。7.4其他福利:甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供其他福利。第八章:培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時間:甲方應(yīng)保證乙方每年接受不少于_________小時的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費用:甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用。8.4教育制度:甲方鼓勵乙方參加在職教育,支持乙方提高自身素質(zhì)。第九章:勞動紀(jì)律與違紀(jì)處理9.1勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。9.2違紀(jì)處理:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方將按制度進行處理。9.3獎懲制度:甲方對乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予獎勵;乙方違反規(guī)定的,給予懲罰。第十章:合同解除和終止10.1解除合同的情形:合同解除的情形包括試用期不合格、雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除等。10.2終止合同的情形:合同終止的情形包括合同到期、乙方退休、乙方死亡等。10.3經(jīng)濟補償:合同解除或終止的,甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.4合同解除和終止后的權(quán)益處理:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證等物品。第十一章:爭議解決11.1勞動爭議的解決方式:勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。11.2協(xié)商解決:雙方通過友好協(xié)商,達成一致解決爭議的方案。11.3調(diào)解解決:雙方可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.4仲裁解決:雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.5訴訟解決:雙方可以向人民法院提起訴訟。第十二章:其他約定12.1保密協(xié)議:乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3違約責(zé)任:雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4合同的變更與解除:合同的變更或解除應(yīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。12.5附件:合同附件包括保安服務(wù)合同、崗位職責(zé)描述等。第十三章:附則13.1合同的生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止:本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除時終止。13.3合同的修訂:合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。13.4合同的解釋:本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章:附件14.1保安勞動合同范本(2024版):本合同附件一。14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件:本合同附件二。甲方(用人單位):______________________乙方(勞動者):______________________簽訂日期:______________________簽字:______________________蓋章:______________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.甲方指定工作地點和工作內(nèi)容的條款:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在合同期內(nèi)變更乙方的工作地點和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)在變更前_________天通知乙方,并給予乙方合理的調(diào)整時間。2.甲方調(diào)整工作時間和工作制度的條款:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間和工作制度。甲方應(yīng)在調(diào)整前_________天通知乙方,并確保乙方的休息時間不少于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方提供勞動保護用品的條款:甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求。4.甲方對乙方進行培訓(xùn)和教育的條款:甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。甲方不得因乙方參加培訓(xùn)而降低乙方的工資或福利待遇。5.甲方解除和終止合同的條款:甲方解除和終止合同的,應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。甲方不得無故解除和終止合同,不得損害乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.乙方提出解除合同的條款:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同。乙方提前_________天書面通知甲方,即可解除合同。2.乙方要求調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的條款:乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)書面提出調(diào)整申請,甲方應(yīng)在收到申請后_________天內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方要求延長合同期限的條款:乙方有權(quán)在合同到期前書面提出延長合同期限的要求。甲方應(yīng)在收到延長合同期限的要求后_________天內(nèi)給予答復(fù)。4.乙方要求甲方提供勞動保護用品的條款:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。乙方有權(quán)對甲方的勞動保護用品進行監(jiān)督和檢查。5.乙方參加培訓(xùn)和教育的條款:乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和教育。乙方參加培訓(xùn)和教育的,甲方不得降低乙方的工資或福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù):第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的合同履行,確保合同的順利進行。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和教育。2.第三方中介的服務(wù)費用:第三方中介提供服務(wù)的,甲方應(yīng)支付第三方中介約定的服務(wù)費用。乙方應(yīng)按照甲方和第三方中介的約定支付服務(wù)費用。3.第三方中介的違約責(zé)任:第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。第三方中介違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的退出機制:當(dāng)甲方和乙方發(fā)生爭議,第三方中介無法協(xié)調(diào)解決時,甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退出合同履行。附件及其他補充說明一、附件列表:1.保安勞動合同范本(2024版)2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.工作崗位職責(zé)描述5.培訓(xùn)和教育資料6.勞動保護用品清單7.社會保險和住房公積金繳費證明8.加班記錄表9.工資條10.解除和終止合同證明11.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付工資:甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供勞動保護用品:甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和教育:甲方未能按合同約定提供培訓(xùn)和教育,視為違約。4.乙方未按時完成工作任務(wù):乙方未能在約定的時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù),視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:乙方違反甲方的規(guī)章制度,視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限:勞動合同確定的、雙方約定的合同有效期限。3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為互相了解對方而約定的期間。4.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。6.住房公積金:國家規(guī)定的住房儲蓄制度,由用人單位和勞動者共同繳納。7.違約責(zé)任:違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如遇到甲方未按時支付工資,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動保護問題:如遇到甲方未提供勞動保護用品,乙方可以要求甲方提供,如甲方拒絕,可以向勞動監(jiān)察部門舉報。3.培訓(xùn)和教育問題:如遇到甲方未提供培訓(xùn)和教育,乙方可以要求甲方履行合同約定,如甲方拒絕,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作任務(wù)完成問題:如遇到乙方未按時完成工作任務(wù),甲方可以與乙方溝通,了解原因,如乙方

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