2024家庭用工雇傭合同

編號(hào)：__________2024家庭用工雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024家庭用工雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的合法權(quán)益1.3合同的簽訂、生效和解除第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位及職責(zé)2.2雇傭時(shí)間2.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.4勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金和福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排4.3加班及加班費(fèi)第五章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章：違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2家庭用工違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁或訴訟管轄第九章：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3不可抗力第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的附件11.3合同的簽署第十二章：家庭用工個(gè)人信息12.1身份證明12.2健康證明12.3無犯罪記錄證明第十三章：雇主家庭信息13.1家庭基本情況13.2家庭成員需求13.3家庭聯(lián)系方式第十四章：其他相關(guān)文件14.1雇傭合同的補(bǔ)充協(xié)議14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件14.3勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的合法權(quán)益雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照合同約定提供家庭用工服務(wù)，乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)。1.3合同的簽訂、生效和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位及職責(zé)乙方在甲方家庭中負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童等家庭用工工作。具體工作內(nèi)容以甲方需求為準(zhǔn)。2.2雇傭時(shí)間本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。2.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方家庭，工作內(nèi)容包括家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童等家庭用工工作。具體工作內(nèi)容以甲方需求為準(zhǔn)。2.4勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方需求為準(zhǔn)。3.2報(bào)酬支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。支付方式為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。3.3獎(jiǎng)金和福利乙方完成甲方臨時(shí)交給的任務(wù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)福利。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方需求為準(zhǔn)。4.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的休息時(shí)間。4.3加班及加班費(fèi)乙方如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方。加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和甲方與乙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3合同終止合同終止是指合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟管轄仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)或人民法院。第九章：其他約定9.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中得知的甲方家庭成員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的附件本合同附件包括：乙方的身份證明、健康證明、無犯罪記錄證明等。11.3合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章：家庭用工個(gè)人信息乙方在此確認(rèn)，提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，并同意用于合同的執(zhí)行。第十三章：雇主家庭信息甲方在此確認(rèn)，提供的家庭信息真實(shí)有效，并同意用于合同的執(zhí)行。第十四章：其他相關(guān)文件14.1雇傭合同的補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件本合同的簽訂和執(zhí)行應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。14.3勞動(dòng)合同范本【合同簽字頁(yè)】甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)明確乙方的具體工作任務(wù)，并在合同中列明。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自調(diào)整工作任務(wù)。1.2甲方提供的勞動(dòng)工具和材料甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具和材料。如乙方在工作中損壞或丟失工具和材料，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。1.3甲方監(jiān)督和指導(dǎo)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。乙方應(yīng)接受甲方的合理監(jiān)督和指導(dǎo)。1.4甲方調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬甲方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。1.5甲方解除合同的條件除合同約定的解除條件外，甲方不得擅自解除合同。如甲方違反合同約定解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的__倍。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間和休息休假。如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間和休息休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。2.2乙方的工作成果質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环霞追揭?，乙方?yīng)負(fù)責(zé)返工或重新完成。2.3乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中得知的甲方家庭成員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。2.4乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方許可，不得將知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于其他用途。2.5乙方的違約金乙方如違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的__倍。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介在介紹乙方向甲方提供家庭用工服務(wù)的過程中，應(yīng)向甲方收取一定比例的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.2第三方中介的連帶責(zé)任如乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在介紹服務(wù)過程中得知的甲方家庭成員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的解除合同權(quán)甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。如甲方和乙方解除合作關(guān)系，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)。3.5第三方中介的違約金第三方中介如違反合同約定，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的__倍。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的身份證明2.乙方的健康證明3.乙方的無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員的基本情況說明5.工作任務(wù)詳細(xì)清單6.工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書9.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用協(xié)議10.第三方中介的介紹服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方許可，將工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于其他用途。4.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。5.第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，解除合作關(guān)系。三、法律名詞及解釋：1.家庭用工：指在家庭中提供家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童等非家政服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和休息休假。2.工作任務(wù)不明確：與甲方確認(rèn)工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容和預(yù)期成果。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：查看合同約定的報(bào)酬支付條款，按約定及時(shí)