聘請(qǐng)工人合同書樣本

聘請(qǐng)工人合同書樣本合同編號(hào)：__________聘請(qǐng)工人合同書甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上從事工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行，保證按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法由甲方制定并通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和辦法按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，騙取甲方職位；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能從事原工作，且不能勝任其他工作；（5）合同期內(nèi)，乙方主動(dòng)辭職。6.3合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲乙雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)辭職的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)資料5.甲方規(guī)章制度6.工資支付規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和辦法的相關(guān)資料8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，騙取甲方職位。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方因健康原因不能從事原工作，且不能勝任其他工作。5.乙方主動(dòng)辭職。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。9.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。10.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一系列法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)從事工作的時(shí)間。4.休息休假：是指勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因從事工作而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：乙方應(yīng)承擔(dān)遲到、早退、曠工等相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方因健康原因不能從事原工作：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或安排其他工作。4.乙方主動(dòng)辭職：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院