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黨員教育管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,提高黨員的思想政治水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,訂立本制度。本制度依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體黨員。第三條教育目標(biāo)本企業(yè)的黨員教育目標(biāo)是:全面貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治覺(jué)悟,堅(jiān)決理想信念,加強(qiáng)自身素養(yǎng)和本領(lǐng),做到知行合一,為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)作出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。第二章黨員教育內(nèi)容第四條思想政治教育加強(qiáng)對(duì)黨員的黨史、黨的理論知識(shí)和黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育,提高黨員的政整治論水平和綜合素養(yǎng)。定期組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列緊要講話(huà)精神,深刻領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)。推動(dòng)黨員在思想政治上的自我教育和自我管束。第五條業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對(duì)黨員工作崗位的特點(diǎn),組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),提高黨員的工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。設(shè)置定期的業(yè)務(wù)考核,對(duì)黨員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)秀者予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)。第六條示范引領(lǐng)作用黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,做到言傳身教,在工作和生活中樹(shù)立良好的黨風(fēng)形象。定期組織黨員先進(jìn)事跡宣講活動(dòng),激勵(lì)黨員以身作則,爭(zhēng)做模范。第七條心理健康教育組織心理健康教育活動(dòng),幫忙黨員處理工作和生活中的壓力,提高應(yīng)對(duì)困難的本領(lǐng)。建立健全心理咨詢(xún)機(jī)制,為黨員供應(yīng)必需的心理支持和幫忙。第八條廉潔從業(yè)教育加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的八項(xiàng)規(guī)定和反腐敗斗爭(zhēng)的理論知識(shí),堅(jiān)持廉政工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。定期組織廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試,加強(qiáng)對(duì)黨員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督和檢查。第三章教育管理機(jī)制第九條責(zé)任制度設(shè)立黨員教育管理工作部門(mén),統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)黨員教育工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)黨員教育工作負(fù)總責(zé),定期組織會(huì)議并訂立教育計(jì)劃。第十條教育計(jì)劃訂立年度黨員教育計(jì)劃,明確教育主題、內(nèi)容和形式,確保全體黨員都能參加到教育活動(dòng)中來(lái)。針對(duì)不同崗位和不同年齡段的黨員,訂立個(gè)性化的教育計(jì)劃,因人而異進(jìn)行教育培訓(xùn)。第十一條培訓(xùn)評(píng)估對(duì)每一期教育培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,收集黨員的看法和反饋,及時(shí)改進(jìn)教育方式和方法。建立教育培訓(xùn)檔案,記錄黨員的學(xué)習(xí)情況和成績(jī),為業(yè)務(wù)本領(lǐng)評(píng)估供應(yīng)參考。第十二條公示通報(bào)制度對(duì)黨員教育培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期對(duì)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)要求的黨員進(jìn)行公示表?yè)P(yáng)。對(duì)未按要求參加教育培訓(xùn)的黨員進(jìn)行通報(bào)批判,并予以相應(yīng)的處理。第十三條激勵(lì)機(jī)制建立黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)參加教育培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)的黨員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自主學(xué)習(xí),鼓舞黨員樂(lè)觀參加各類(lèi)學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)。第四章監(jiān)督與檢查第十四條監(jiān)督責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把黨員教育管理工作作為緊要任務(wù)來(lái)抓,加強(qiáng)對(duì)黨員教育工作的監(jiān)督和引導(dǎo)。設(shè)立黨員教育管理監(jiān)督人員,對(duì)黨員教育工作進(jìn)行全面監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改看法。第十五條檢查制度建立定期檢查制度,對(duì)黨員教育工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人,并訂立整改措施,確保問(wèn)題得到解決。第五章法律責(zé)任第十六條違紀(jì)處分違反本制度的黨員,將依據(jù)黨章黨規(guī)予以相應(yīng)紀(jì)律處分,包含警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等。第十七條法律責(zé)任黨員在工作中涉及職務(wù)犯罪的,將依照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行查處和追究刑事責(zé)任。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)本企業(yè)黨組織對(duì)本制度的解釋權(quán)歸屬于黨委。第十九條本制度的修訂與報(bào)批本制度的修訂由黨委提出
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