交通規(guī)劃研究院規(guī)劃師用工合同

交通規(guī)劃研究院規(guī)劃師用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________交通規(guī)劃研究院乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為規(guī)劃師，主要工作內容包括：（1）進行交通規(guī)劃研究；（2）參與項目規(guī)劃設計和實施；（4）完成甲方交付的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方的要求，按時足額繳納社會保險費。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應當提前一個月通知對方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________交通規(guī)劃研究院乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除合同。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除合同。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的，乙方可以要求甲方支付。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方可以要求甲方補繳。7.乙方未按照甲方要求履行工作職責的，甲方可以要求乙方改正。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方可以要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內，為了相互了解對方，確定是否繼續(xù)履行勞動合同的期限。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：國家為保障勞動者生命安全和身體健康，對勞動者在勞動過程中的人身安全、身體健康所采取的措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內不符合錄用條件的，甲方應提前通知乙方解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)工作的，應提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付報酬的，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險行政部門投訴。5.乙方在工作中造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為新錄用的規(guī)劃師簽訂用工合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.甲方為乙方調整工作崗