制藥行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

制藥行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的制藥企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的生產(chǎn)部門擔(dān)任操作工職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作和維護(hù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司機(jī)密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)終止本合同。6.3合同到期后，如雙方未能續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方薪資結(jié)構(gòu)證明8.乙方體檢報(bào)告9.保密協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)終止本合同。4.雙方未能在合同到期后續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或公司機(jī)密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有合法經(jīng)營(yíng)范圍，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司或企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期間因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并可依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同到期后乙方拒絕續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，了解乙方拒絕續(xù)簽的原因，并盡可能提供合理的條件以達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制藥行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.制藥行業(yè)企