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關(guān)于教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的__________。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意,勞動(dòng)合同期滿前,如無特殊情況,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事教師工作,具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé),不斷提高自身教育教學(xué)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作實(shí)績,按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方不斷提高業(yè)務(wù)水平。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以承認(rèn),并按甲方規(guī)定分享權(quán)益。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方同意,合同期內(nèi),如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展政策4.甲方所在地的法律法規(guī)有關(guān)教師勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定5.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體(教育服務(wù)提供商):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的__________。1.2第三方主體為提供教育服務(wù)的__________,根據(jù)甲方需求提供相關(guān)服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意,勞動(dòng)合同期滿前,如無特殊情況,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事教師工作,具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé),不斷提高自身教育教學(xué)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作實(shí)績,按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),確保教育服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。5.2第三方主體應(yīng)保證乙方的教育服務(wù)過程中,遵守國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé)。5.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或疏忽導(dǎo)致的教育事故責(zé)任。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、爭議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的8.1第三方主體介入的意義在于,可以為甲方提供專業(yè)化的教育服務(wù),提高乙方的教育教學(xué)水平,從而提升甲方的教育質(zhì)量。8.2第三方主體介入的目的是為了確保乙方的教育服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的利益,同時(shí)為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的教育教學(xué)工作符合國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé)。9.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過第三方主體的專業(yè)教育服務(wù),提高乙方的教育教學(xué)水平,提升甲方的教育質(zhì)量,從而為甲方帶來更好的社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的教育服務(wù)協(xié)議4.甲方內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展政策5.甲方所在地的法律法規(guī)有關(guān)教師勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的__________。1.2第三方主體為提供教育培訓(xùn)服務(wù)的__________,根據(jù)乙方需求提供相關(guān)服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意,勞動(dòng)合同期滿前,如無特殊情況,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事教育培訓(xùn)工作,具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé),不斷提高自身教育教學(xué)水平。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù),確保教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。4.2第三方主體應(yīng)保證乙方的教育培訓(xùn)服務(wù)過程中,遵守國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé)。4.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或疏忽導(dǎo)致的教育事故責(zé)任。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同。5.2甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。5.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、爭議解決6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、第三方主體介入的意義和目的7.1第三方主體介入的意義在于,可以為乙方提供專業(yè)化的教育培訓(xùn)服務(wù),提高乙方的教育教學(xué)水平,從而提升甲方的教育質(zhì)量。7.2第三方主體介入的目的是為了確保乙方的教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,保障乙方的利益,同時(shí)為甲方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的教育培訓(xùn)工作符合國家的法律法規(guī),尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé)。8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過第三方主體的專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù),提高甲方的教育教學(xué)水平,提升甲方的教育質(zhì)量,從而為乙方帶來更好的社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于,乙方希望通過自身的努力和第三方主體的支持,實(shí)現(xiàn)自身的教育教學(xué)目標(biāo),提升自身的教育教學(xué)水平。9.2弱化甲方為主導(dǎo)的目的是為了使乙方在教育培訓(xùn)過程中,更加注重自身的發(fā)展和提高,以實(shí)現(xiàn)自身的教育教學(xué)夢想。甲方(蓋章):__________
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