人事托管合同范本

人事托管合同范本合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“托管方”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方委托人事托管事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、托管范圍1.1乙方將其員工的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事務(wù)委托給甲方進(jìn)行管理。1.2乙方應(yīng)確保其員工的個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并承擔(dān)因信息不實(shí)造成的全部責(zé)任。二、托管期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、托管費(fèi)用3.1甲方按照乙方員工人數(shù)及托管事項(xiàng)向乙方收取托管服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付托管服務(wù)費(fèi)。四、甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)妥善保管乙方員工的人事檔案，確保檔案的安全、保密。4.2甲方應(yīng)依法為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，確保乙方員工的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)定期向乙方提供托管事項(xiàng)的報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，便于乙方了解員工情況。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)確保其員工的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，不得損害甲方利益。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付托管服務(wù)費(fèi)，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，違約金比例為應(yīng)付款額的____%。六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.甲方提供的托管服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.乙方員工名單3.乙方支付托管服務(wù)費(fèi)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“托管方”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)提供商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在人事托管服務(wù)中的專(zhuān)業(yè)性和公正性，就乙方向甲方委托人事托管事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體介紹1.1甲方引入第三方主體作為人事托管服務(wù)的專(zhuān)業(yè)提供商，以確保托管服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2第三方主體應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、托管范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1乙方將其員工的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事務(wù)委托給甲方進(jìn)行管理，并由甲方轉(zhuǎn)交第三方主體進(jìn)行具體操作。2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方提供的指示和法律法規(guī)，為乙方員工提供全面、專(zhuān)業(yè)的人事托管服務(wù)。三、托管期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。四、托管費(fèi)用4.1甲方按照乙方員工人數(shù)及托管事項(xiàng)向乙方收取托管服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方與第三方主體協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付托管服務(wù)費(fèi)。五、甲方權(quán)益及權(quán)利條款5.1甲方作為乙方的代表，對(duì)乙方員工的人事托管事項(xiàng)擁有監(jiān)督和決策權(quán)。5.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供托管服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以便甲方了解員工情況并作出相應(yīng)決策。5.3甲方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)第三方主體有任何損害乙方利益的行為，有權(quán)要求第三方主體立即改正。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方應(yīng)確保其員工的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，不得損害甲方和第三方主體的利益。6.2如乙方逾期支付托管服務(wù)費(fèi)，應(yīng)支付違約金，違約金比例為應(yīng)付款額的____%。6.3乙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生違法行為，導(dǎo)致第三方主體受到處罰或承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、第三方主體的責(zé)任及義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的指示和法律法規(guī)，為乙方員工提供全面、專(zhuān)業(yè)的人事托管服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)保證托管服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保乙方員工的合法權(quán)益得到充分保障。7.3第三方主體對(duì)乙方員工的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方員工的個(gè)人信息。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.甲方與第三方主體協(xié)商確定的托管服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.乙方員工名單3.乙方支付托管服務(wù)費(fèi)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證第三方主體介入的意義和目的在于提供專(zhuān)業(yè)的人事托管服務(wù)，確保托管服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀公正地處理托管事項(xiàng)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)引入第三方主體，提高人事托管服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和效率，同時(shí)通過(guò)設(shè)置甲方權(quán)益及權(quán)利條款，確保甲方的利益得到充分保障，使甲方能夠更好地專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“托管方”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)提供商”）：__________鑒于甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，乙方希望借助甲方的專(zhuān)業(yè)能力提供人事托管服務(wù)，同時(shí)引入第三方主體以確保服務(wù)的獨(dú)立性和公正性，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體介紹1.1乙方選擇第三方主體作為人事托管服務(wù)的專(zhuān)業(yè)提供商，以確保服務(wù)質(zhì)量和效率。1.2第三方主體應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、托管范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1甲方將其員工的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理，并由乙方轉(zhuǎn)交第三方主體進(jìn)行具體操作。2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方提供的指示和法律法規(guī)，為甲方員工提供全面、專(zhuān)業(yè)的人事托管服務(wù)。三、托管期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。四、托管費(fèi)用4.1乙方按照甲方員工人數(shù)及托管事項(xiàng)向甲方收取托管服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由乙方與第三方主體協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付托管服務(wù)費(fèi)。五、乙方權(quán)益及權(quán)利條款5.1乙方作為甲方的代表，對(duì)甲方員工的人事托管事項(xiàng)擁有監(jiān)督和決策權(quán)。5.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供托管服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以便乙方了解員工情況并作出相應(yīng)決策。5.3乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)第三方主體有任何損害甲方利益的行為，有權(quán)要求第三方主體立即改正。六、甲方的違約及限制條款6.1甲方應(yīng)確保其員工的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)定，不得損害乙方和第三方主體的利益。6.2如甲方逾期支付托管服務(wù)費(fèi)，應(yīng)支付違約金，違約金比例為應(yīng)付款額的____%。6.3甲方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生違法行為，導(dǎo)致第三方主體受到處罰或承擔(dān)責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、第三方主體的責(zé)任及義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的指示和法律法規(guī)，為甲方員工提供全面、專(zhuān)業(yè)的人事托管服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)保證托管服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保甲方員工的合法權(quán)益得到充分保障。7.3第三方主體對(duì)甲方員工的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方員工的個(gè)人信息。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方與第三方主體協(xié)商確定的托管服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.甲方員工名單3.甲方支付托管