勞動合同范本濟南

勞動合同范本濟南第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在本合同期內，應履行甲方安排的以下工作：(1)職位：____________________；(2)崗位職責：__________________。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、勞動合同的解除和終止1.本合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。合同簽訂前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在本合同期內，應履行甲方安排的以下工作：(1)職位：____________________；(2)崗位職責：__________________。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、甲方權益主導1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.乙方同意將其知識產權、技術秘密等與甲方相關的權益歸甲方所有，如有爭議，甲方有權要求乙方支付違約金。3.乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務相同或相似的工作，如有違反，乙方應支付給甲方違約金人民幣____元。七、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為承擔連帶責任。如乙方違反本合同約定，丙方應承擔相應的違約責任。2.丙方同意在乙方出現(xiàn)勞動爭議時，作為第三方協(xié)助甲方處理爭議，并承擔相應的法律責任。八、違約及限制條款1.乙方違反本合同約定，應支付給甲方違約金人民幣____元。2.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應支付給甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。合同簽訂前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。）第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有利于甲方在勞動合同管理中的權益保障。丙方作為第三方主體，承擔連帶責任，可以協(xié)助甲方處理勞動爭議，減輕甲方的法律風險。同時，丙方作為獨立的主體，可以提供專業(yè)的意見和建議，有助于甲方更好地管理勞動合同。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的在于確保甲方的權益得到充分的保障和尊重。通過在合同中設立違約金條款、限制乙方兼職等條款，甲方可以在一定程度上防范乙方的違約行為，維護甲方的利益。同時，甲方為主導還有助于明確甲乙雙方的權利和義務，有利于合同的履行和管理。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在本合同期內，應履行甲方安排的以下工作：(1)職位：____________________；(2)崗位職責：__________________。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、乙方權益主導1.甲方如違反乙方合法權益，乙方有權解除本合同。2.乙方同意將其知識產權、技術秘密等與甲方相關的權益歸乙方所有，如有爭議，乙方有權要求甲方支付違約金。3.甲方在合同期內不得干涉乙方的兼職活動，如有違反，甲方應支付給乙方違約金人民幣____元。七、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為承擔連帶責任。如乙方違反本合同約定，丙方應承擔相應的違約責任。2.丙方同意在乙方出現(xiàn)勞動爭議時，作為第三方協(xié)助乙方處理爭議，并承擔相應的法律責任。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同約定，應支付給乙方違約金人民幣____元。2.甲方不得擅自降低乙方工資待遇，如有違反，甲方應支付給乙方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。合同簽訂前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。）乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分的保障和尊重。通過在合同中設立違約金條款、限