2024年秋辦公室工作計劃例文（4篇）

第2頁共2頁2024年秋辦公室工作計劃例文一、工作目標：1、加強校園文化建設，發(fā)揮文化育人作用。2、加強校園網(wǎng)絡文化建設和管理。3、加強教育督導和督查，健全督導工作機制。4、進一步加強教育新聞宣傳工作，營造良好的幼兒教育發(fā)展環(huán)境。5、加強辦公室文化建設，倡導終身學習和全面健身活動。6、大力推動教育信息化和現(xiàn)代遠程教育的培訓。二、工作要點1、認真做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱情接待、問清事由并填好來電、來訪記錄，及時處理。處理不了的請示相關分管領導。2、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，化解矛盾，完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃，每月匯總?cè)珗@考勤，每學期匯總各部門總結(jié)。3、做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管領導。園方?jīng)Q定用不同方式傳達到教職工。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，用文件簽送園長閱處，按領導閱處下達到執(zhí)行人，做好簽發(fā)記錄，負責回歸檔案，及幼兒園各類檔案的歸類存放（催收各部門文件的歸檔）5、做好公章的使用登記和審核管理。6、宣傳報道。加強新聞宣傳的領導責任制，加強通訊員隊伍建設，每月新聞及時進行統(tǒng)計，加大新聞獎勵制度，進行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓，規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。及時報道學校各項工作，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。7、做好辦文、辦會工作。組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會;把握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織相關部門處理;做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤工作。幼兒園公文的起草和打印。8、期初制定好領導值班表、值班督導冊、教師花名冊、教師電話本等表格，并及時分發(fā)到各部門。9、圍繞“如何做一名幸福幼兒園教師”為主題開展校園文化建設，在每周的辦公例會時，可由辦公會成員推薦一句經(jīng)典名言，推廣到校園LED大屏幕上。10、協(xié)助組織教職工開展有益身心、豐富多彩的業(yè)余文化生活。11、按時完成各級領導、部門交辦的臨時工作。2024年秋辦公室工作計劃例文（二）一、指導思想辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜，隨即性工作多，要求急、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作意識。同時也要注意不斷地學習，不懂就問。二、工作要求1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理，是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況，進行合理安排，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。2、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達____學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。3、當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù)。4、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質(zhì)量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。三、主要的具體工作1、宣傳工作工作中要轉(zhuǎn)變觀念，緊跟形勢，學校各項工作既要做得扎實，又要唱得響亮。通過各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作負責上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。3、學校會議組織、考勤工作及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄、整理等工作。4、校長交辦的其他臨時工作總之，在新的學期里，辦公室將在校長的領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!2024年秋辦公室工作計劃例文（三）一、民政工作民政工作是社會事務工作的主要內(nèi)容，是從“以人為本”的核心價值觀出發(fā)，遵循“以民為本，為民解困，為民服務”的理念開展工作。而更精細化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴謹化。3、科室工作每周一調(diào)度、一總結(jié)、一匯報。4、進一步加強業(yè)務知識學習和廉潔勤政教育，不斷提高工作人員的業(yè)務水平和拒腐防變的能力。具體到低保、困難群眾慰問及老年工作三個方面的工作內(nèi)容則提出更高更細的工作目標和要求。（一）、低保工作1、大力加強業(yè)務培訓力度。對社區(qū)干部進行以“低保辦理、住房補貼和醫(yī)療救助”為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓。通過培訓，來進一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務水平和責任意識。2、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。（二）、困難群眾慰問工作摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。（三）、老年工作“老有所養(yǎng)”是社會進步的集中體現(xiàn)，努力進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心工作，為城市孤老、獨居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進行摸底、登記、上報。二、房管局住房工作對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責，切實做到“貧有所居”。三、殘聯(lián)工作1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進一步完善愛心超市的物品種類及加強供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務。2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務知識培訓，增強專委的服務意識。3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結(jié)對幫扶。4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復站進行康復鍛煉。5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。2024年秋辦公室工作計劃例文（四）一、指導思想：實施素質(zhì)教育，推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導，而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環(huán)境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環(huán)境，是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。二、機構(gòu)安排及相關責任：總負責人：組長：副組長：職責：①由總負責人宏觀控制學校的安全工作。②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。③由具體負責后勤的安全工作。（包括鍋爐的使用、檢查及維修，食物的采購）④由具體負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。⑤由各班班主任個體負責本班學生在校期間的安全工作。三、調(diào)解委員會：組長：職責：①負責調(diào)解學校教師與家長之間矛盾。②負責調(diào)解學校教師與教師之間的矛盾。③負責調(diào)解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。四、值勤安排：負責人：星期一星期二星期三星期四星期五星期日值勤人員：各班班主任要求：①由各成員具體負責，午寢必須到班，晚自習后必須查寢，飯后到班抽查。②各班班主任午寢必須到班，晚自習后必須查寢，如在午寢期間或晚寢時間學生出現(xiàn)事故，班主任負主要責任。③值勤人員對各“綜治辦”成員做不定期檢查，并做好值勤記載。五、獎懲計劃：優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀干部由團支部獎獎勵。違反紀律的同學由“綜治辦”查處。①原則：以批評教育為主，處罰為輔。②處罰檔次為：視其情節(jié)輕重分：留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分。③學期結(jié)束，視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。六、目標細則：1、上學放學一律不準騎自行車。2、下自習后（包括下課）一律