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企業(yè)實習生管理協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方(實習生):________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系地址:_____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方愿意到甲方實習,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的實習事項達成如下協(xié)議:第一條實習崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和興趣,為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,服從甲方的管理和調(diào)度。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止或延長實習期限。第三條實習待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護措施。3.2乙方在實習期間,不得享受甲方正式員工的福利待遇,包括但不限于五險一金、年終獎等。3.3乙方在實習期間,甲方不支付工資,但應按雙方約定給予乙方實習補貼,具體金額雙方協(xié)商確定。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的項目、研究成果等,屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表或使用。4.2乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實習期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應予以嚴格保密。5.2乙方同意在實習結(jié)束后,繼續(xù)承擔保密義務,直至甲方公開相關(guān)信息或解除保密義務。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。6.2如乙方提前終止實習,應提前通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(實習生):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學校出具的實習證明3.乙方與學校簽訂的實習協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司部門職責說明6.甲方公司保密協(xié)議范本7.甲方公司實習生管理制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成實習任務,或未達到甲方規(guī)定的實習效果。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露、發(fā)表或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.乙方在實習期間,違反甲方公司規(guī)章制度,造成甲方損失。4.甲方未按照約定提供實習條件,或未按時支付實習補貼。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護措施,導致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.實習崗位:指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景、技能和興趣為乙方安排的工作崗位。2.實習補貼:指甲方按照約定支付給乙方的報酬,用于補償乙方在實習期間的生活費用。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.保密義務:指乙方在實習期間和實習結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方實習期間出現(xiàn)問題,應及時與甲方溝通,尋求解決方案。2.甲方應按時提供實習條件,如實習崗位、勞動保護措施等。3.若乙方提前終止實習,應提前通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。4.甲方應按照約定支付實習補貼,如發(fā)生爭議,可雙方協(xié)商解決。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為公司、企業(yè)等合法成立并有效運營的組織。2.乙方為在校學生,

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